层层转包工程工伤由谁赔付

在那种层层转包工程的情况下要是有人出了工伤，一般，得是有那种用工主体资格的转包方或者发包方来承担工伤保险责任的。为啥？你想，在转包这过程里，实际干活的那些人的劳动者权益肯定得被保障起来。有些用工单位，它不按法律、法规的规定办事儿，把承包的业务转包给那些根本就不具备用工主体资格的组织或者自然人。这时候，如果是这个组织或者自然人雇来的职工在干这个承包业务的时候因为工伤亡了，那这个用工单位就得是承担工伤保险责任的单位。

要是在层层转包工程里发生了工伤，谁来承担工伤保险责任？是具备用工主体资格的转包方或者发包方。为啥？这就得从转包过程说起。在转包这个事儿里，实际施工人的劳动者权益那是必须要得到保障的。要是有哪个用工单位违反法律、法规规定，把承包业务转包给那些不具备用工主体资格的组织或者自然人，而这个组织或者自然人聘用的职工在干承包业务的时候因为工伤亡了，那这个用工单位就得负责承担工伤保险责任。

解析：
在层层转包工程的情形下，一旦发生工伤事故，通常由具备用工主体资格的转包方或者发包方承担工伤保险责任。其原因在于，于转包这一过程之中，实际施工人的劳动者权益应受保障。当用工单位违背法律、法规之规定，将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人时，若该组织或者自然人所聘用的职工在从事承包业务过程中因工伤亡，那么用工单位即为承担工伤保险责任的单位。
法律依据：
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条
社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：
（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；
（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；
（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。