朋友现年32岁，已婚，生育一女年龄8岁，父母身体一般，其本在武汉一家客运公司当司机，前不久在外省发生交通事故负主责(70%)，现造成本左下肢截肢以及身体多处受伤。由于其本人以前是由其公司的另外一司机介绍进去的，没有签定劳动合同或劳动协议(当然其他的司机也同样如此)。现在我想咨询的是：1。否可以申请工伤认定和伤残认定(是由本人提出还是由所在的单位提出申请)申请其认定的程序，其交工伤认定和伤残认定有何异同，在赔偿计算过程中又各起什么作用。2。像这样没有劳动合同或劳动协议应该如何去维护自己的合法权益。如果诉讼到法院，到时如何让法院才能受理。3。如果以劳务赔偿，应该是怎么样的一个标准来计算最合理，能够算到一个什么样的赔偿额呢？可否告之其具体的计算方式。4。如果是以交通事故赔偿，又应该如何去计算赔偿额呢？能够算到一个什么程度的金额。在以交通事故赔偿后，因其本人失去正常的生活和劳动能力，可否追加其劳务赔偿呢？总体来说，朋友现在很茫然，不知道如何才能真正的、切合实际的维护到自己真正的切身利益。在此特请贵网的律师帮忙"支招"同时真心的说声感谢！