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工伤鉴定后还有工伤工资吗

3.8w浏览 匿名 2024-11-02 湖南湘西
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律师解答 共4条
  • 湘潭法务
    湘潭法务
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    能否享受工伤工资,要看情况而定。停工留薪期间,员工有权享有基本工资。停工留薪时间最长12个月,如需延长,需经过市级劳动能力鉴定委员会批准,但最多也只能再延长12个月。
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    9 11-02
  • 湖南法务
    湖南法务
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    工伤了以后,你还能不能领到工伤工资?这得看具体情况。比如,如果你现在还处在停工留薪期间,那肯定还是有工资拿的不过这里说的这个工资,也就是你因为受伤没法工作的那段时间里,公司应该给你发的钱。当然,这个停工留薪的期限一般不会超过12个月。但是如果你的伤势特别严重,或者情况比较特殊的话,经过你们当地那个叫“设区的市级劳动能力鉴定委员会”的机构确认之后,他们可能会考虑给你适当延长一下这个期限,不过最长也只能再延长12个月。
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    7 11-02
  • 湘西法务
    湘西法务
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    工伤鉴定完了以后你还有没有钱拿?这个要看实际情况了。比如说,你那时还没出院、在家呆着休息,那这期间就是有钱给你发的,叫停工留薪。不过,这个期限一般不会超过12个月,除非你的伤势特别重,或者情况比较特殊,经过你们当地的劳动能力鉴定委员会确认之后,才可能会适当再给你延长一下,但是最长也不能超过12个月。
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    6 11-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    在进行工伤认定并获得鉴定结果之后,工伤员工是否享有相应的工资福利,须根据实际情形加以判断和决定。倘若该工伤人员仍然处于停工留薪期间之内,那么其应依法享有工资报酬权益。不过,停工留薪期限通常不能超出12个月之限,若因伤情严重或情况特殊,需经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认与批准,方可适当予以延长,但是最长也不得超过12个月。
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    7 11-02
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伤残鉴定后休息还有工资吗
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工伤鉴定后工资怎么算?
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工伤后劳动能力鉴定有什么用
[律师回复] 您提及的“劳动能力鉴定”,乃是在劳动者遭遇因公或者非因公负伤及患病之后,依据相关法律规定进行的一种综合性评估。这一过程中,劳动鉴定机构依据国家制定的鉴定标准,运用先进的政策理念与医学科技手段,对劳动者的伤残程度和丧失劳动能力的程度进行全面的评定。此举不仅是给予受伤害职工保险待遇的基础,更是实现这一目标的前提条件。
劳动能力鉴定具有多重重要作用。
首先,它是在政府提供的统一平台之上,由独立的第三方机构给出的公正且客观的结论;
其次,它也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。
此外,劳动能力鉴定所提供的准确结论,亦是合理调整因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。
当劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失时,将面临以下三种可能的后果:一是永久性地无法再从事任何工作;二是无法再胜任原有的正常工作岗位或职业;三是经过治疗后能够重新适应适合自己的工作岗位或职业。究竟会产生何种后果,需视劳动能力鉴定的最终结果而定。
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工伤鉴定后停发工资吗?
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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