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赔偿金计税如何计算

4.2w浏览 匿名 2024-11-02 重庆大足区
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律师解答 共4条
  • 律图大足区
    律图大足区
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    解雇补偿金的税率要看实际情况。通常而言,若一次性补偿收入小于当地去年职工均薪3倍,无需缴税;若超过3倍,那么这部分就不计入年度总收入里,按个规律来缴税。举个例子,假如当地去年职工平均年薪10万元,您拿到的补偿金是25万元,那超了30万元(10万元×3)的那5万元就要纳税了。
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    2 11-03
  • 重庆法务
    重庆法务
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    对了,赔偿金是不是要交税这个问题得看你的实际情况。通常来说,假如你因为和公司解约拿到的一笔一次性的经济补偿款,只要这部分钱在你们当地去年职工平均工资的三倍以内的就不用交个税;可是超过了三倍,那就不能和你去年度的综合收入混为一谈,得按照独立的税率来算。给举个例子,比如说你们当地去年职工平均工资是10万元的话,你拿到了一笔25万元的补偿费,那超过30万元的那部分,也就是5万元,就要交税了。
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    2 11-03
  • 非诉讼类咨询顾问
    非诉讼类咨询顾问
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    收到的赔偿款交不交税?这得看具体情况了。一般来说,如果你因为和老板说拜拜从公司那里收到的一笔一次性的钱,用来弥补损失或者给你额外的补偿,只要这个金额没超出你所在城市去年所有劳动者平均收入的三倍,那就不用交个人所得税;但是要是超过的话,这多出来的那部分钱可不能跟当年的各种收入加起来一起算税,而是需要按照单独的税率表来搞。比如说,假如你们那个城市去年所有劳动者的平均收入是10万块钱,你却收到了25万块的赔偿,那超过的这30万(也就是10万乘以3)以外的5万块就要交税。
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    5 11-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    有关该项补偿款是否应交纳税费的问题需根据特定情境加以判定。通常而言,员工因终止雇佣关系所获取的一次性的经济赔偿收入中,若其数目在当地前一年度职工平均薪酬三倍的额度范围内,将免于征收个人所得税;然而,倘若其数额超出上述的三倍标准,这部分款项则并不纳入该年度的综合所得范畴,而是独立使用综合所得税率表进行计算和缴税。举个例子说明,假设当地前一年度职工平均薪酬为10万元人民币,当员工获得的经济补偿达到25万元时,超出30万元(10万元×3)的部分即为5万元人民币的赔偿款将被视为应计税费。
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    6 11-03
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