18万的合同退股

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 18 岁，按照一般情况来说是已经成年，这时候通常是不需要支付抚养费的。不过，如果 18 岁的孩子还在念高中以及以下学历的教育，或者是因为不是自己主观愿意的原因而没办法独立生活，像得了重大疾病之类的情况，那父母就还是有义务要支付抚养费哒。

法律规定，父母对未成年的子女有抚养、教育和保护的责任。而成年子女，对父母就有赡养、扶助和保护的义务。但是对于 18 岁以上已经具备完全民事行为能力的成年子女，就应该自己独立生活，父母也就不用再承担抚养的责任。

这里要注意，具体的情况得根据当地的法律法规以及实际的状况来综合进行判断。要是对具体的抚养费问题有分歧的话，是可以通过协商或者诉讼等方式来解决的。

[律师回复] 当认缴期还没到的时候，一般情况下股东是不用承担连带责任的。一般来讲，股东主要是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任。这个认缴期限，其实就是股东和公司之间关于出资的一个约定。在还没到认缴期限之前，股东只需要按照当初的约定去做好出资的准备工作就行，并不需要真的把钱给掏出来。

不过，如果出现了一些法定的情形，就比如说股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，然后通过这种方式来逃避债务，并且对公司的债权人利益造成了严重的损害，那这种情况下，即便认缴期还没到，股东也有可能要承担连带责任。

所以，总体来说，一般情况下认缴期没到的时候股东是不承担连带责任的，但是要是出现了那种特定的违法情形，那可就说不定，就有可能需要股东去承担相应的责任。

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 如果你真的被强奸的，建议你赶紧报警

[律师回复] 关于年满18周岁时父母离婚涉及抚养费的相关情况，下面给大家介绍一下：
1. 一般情况
原则上，孩子到了18周岁，父母就不再有法定的抚养义务了，也就不用再给抚养费。这是因为法律规定，抚养费一般是给到子女能独立生活的时候为止，而通常就以18周岁作为一个界限来划分。比如说，正常情况下，18周岁的孩子在生理和心智上相对成熟，有一定的自主生活能力了，所以从法律角度讲，父母此时就不用再支付抚养费。
2. 特殊情况
    有些时候，虽然孩子年满18周岁了，但还在接受高中或者高中以下学历的教育。比如有的孩子还在上高中，没有完成学业，没有独立的经济来源，这种情况下，父母还是得负担必要的抚养费。另外，如果孩子因为一些原因，像丧失或者部分丧失了劳动能力，不是因为自身主观原因而没办法维持正常生活的，父母同样得给抚养费。
    关于抚养费的具体数额，得根据孩子的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。打个比方，如果父母有固定收入，一般可以按照他们月总收入的20%-30%这个比例来给付抚养费。这样既能保障孩子的生活和学习需要，也考虑到了父母的经济承受能力和当地的生活成本。

[律师回复] 你好，我是宋律师。你所说的婚内协议原则上是有效的，不过要结合全文描述来准确确定，具体可以给我联系处理。

[律师回复] 这个概率还是很高的。

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 可以变更过户，如将房子赠与，但会产生较大费用。

[律师回复] 在企业进行破产清算的时候，股东到底要不要承担责任，这得看具体的情形。

通常来讲，股东呢是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任的。要是股东已经把自己该出的钱都足额缴纳，并且也没有那种偷偷把出资抽走之类的违法行动，一般情况下，就不用额外为企业的破产清算去承担啥责任。

但是，如果股东出现了没足额出资，或者是虚假出资，还有偷偷把出资抽走等这些情况，那在企业破产清算的时候，债权人就有权利要求股东在没出资的那个范围之内，对公司的债务去承担补充清偿的责任。

另外，要是股东有滥用公司法人的独立地位以及股东有限责任的行为，就是为了逃避债务，并且严重损害了公司债权人的利益，这种情况下，股东就得对公司的债务承担连带责任。

总之，股东到底要不要承担责任，以及要承担什么样的责任，得根据股东具体的行为以及公司的实际情况来进行判定。

[律师回复] 公司章程规定在特定条件下不能转让股权，这种规定是有其有效性的。从法律层面来讲，公司章程就像是公司内部的“法律”，对公司以及股东都有着约束作用。要是公司章程清清楚楚地写明了不能转让股权，并且这个约定没有违背法律法规中那些必须要遵守的规定，那么在公司内部就应该严格遵守。不过，可别以为这样的约定就把股权转让给完全限制死。股东其实还是有可能因为一些法定的情况，像继承，或者公司进行合并之类的，按照法律规定享有转让股权的权利。总的来说，公司章程约定不能转让股权是有一定效力的，但是并不能完全把法定情形下的股权转让给排除掉。在实际的情况中，我们得把公司章程的约定和相关法律法规的规定都综合起来考虑，这样才能准确地判断股权转让到底合不合法。

[律师回复] 股东在完成认缴出资之后，通常就得在自己认缴的那个范围之内，去对公司的债务承担相应的责任。通常来讲，股东是以他所认缴的出资额作为限度，来对公司的债务负责的。要是公司的资产不够用来清偿债务，那债权人可不能直接就让股东去承担超出他认缴范围之外的债务哟。

不过，在一些特定的情形当中，比如说股东出现了滥用公司法人独立地位以及股东有限责任，还有虚假出资、抽逃出资之类的行为，这时候股东就有可能需要对公司的债务承担连带的责任。

所以，可不能一看到股东认缴了出资，就觉得他一定不需要承担债务，得根据具体的实际情况来进行判断。要是对具体的法律问题有疑惑，还是建议去咨询专业的律师，这样才能获得准确的法律意见。

[律师回复] 通常来讲哈，要是公司的股东有个人负债呢，其他股东是不用负责的哟。因为公司它是一个独立的法人呀，股东呢，就按照自己当初认缴的出资额来给公司承担责任就行啦，而公司呢，就用它自己的全部资产去承担公司的债务呢。这就意味着股东的个人债务和公司的债务那是相互独立的，两者没啥关联。

不过呢，要是出现了那种股东滥用公司法人的独立地位以及股东有限责任的情况，然后还想逃避债务，并且严重损害了公司债权人的利益，那这种时候呀，公司的债权人就可以要求股东对公司的债务承担连带责任啦。

所以呢，一般情况下，股东的个人负债跟公司以及其他股东没啥关系哒。但是呢，大家一定要注意别去滥用公司法人的地位之类的情况哦，不然的话，可就有可能要承担额外的责任啦。就好比说，不能因为自己是股东，就把公司的财产和自己的个人财产混为一谈，不然一旦出了事，可就得不偿失啦。

[律师回复] 当公司完成注销后，如果还有未清偿的债务，一般来说股东要在未出资的范围内承担责任。要是股东已经按照规定足额出资了，那通常是不用为公司的债务去负责的。可要是股东没有完全履行出资的义务，在公司注销之后，债权人就有权利要求股东在未出资本息的范围内，对公司的债务承担补充赔偿的责任。另外，如果股东有抽逃出资这类行为，那也得对公司的债务在抽逃出资的范围内承担连带责任。总的来讲，股东到底要不要承担责任，得根据具体的情况来判断。要是出现了争议，那就可以通过法律的途径去解决，让法律来给出一个公正的裁决。

[律师回复] 是子公司和分公司吗还是

[律师回复] 结论：
离婚时股票期权分割复杂，需考虑价值评估等问题，可先委托专业机构评估，双方协商一致可自行约定分割方式，协商不成可诉至法院，法院会综合多因素判断，具体分割方式因案而异。
法律解析：
1、股票期权作为未来权益，价值具有不确定性，所以委托专业机构评估其离婚时的具体金额很有必要，能为后续分割提供相对客观的依据。
2、若双方能协商一致，自行约定分割方式体现了当事人意思自治原则，比如一方取得期权并给另一方补偿等，只要不违反法律法规，这种约定是有效的。
3、协商不成时，法院会综合股票期权性质、取得时间、双方贡献等因素判断价值及分割方式。例如取得时间若在婚姻关系存续期间，可能会倾向于认定为夫妻共同财产进行分割。
在实际处理离婚时股票期权分割问题中，由于情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

[律师回复] 隐形就是实际股东，可以协议退股，但必需按程序办理，如股权转让或者股权收购。

[律师回复] 法律分析：
（1）合法辞退情形下，若劳动者有严重违反单位规章制度、严重失职造成重大损害等行为，用人单位辞退无需支付经济补偿。这种情况是基于劳动者自身过错导致辞退。

（2）无过失性辞退时，如劳动者不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任，或者用人单位经济性裁员等，需支付经济补偿。工作18个月按规定应支付2个月工资补偿，这是对劳动者一定的经济保障。

（3）违法辞退时，用人单位需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，也就是4个月工资。此规定旨在惩罚用人单位违法解除劳动合同的行为。

提醒：
若遇到辞退相关纠纷，因具体案情可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。