蝴蝶刀是管制刀具吗

[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上，待岗得有合法合理依据，如企业生产经营困难、重大技术革新等。
若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。
协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。
这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。

[律师回复] 我想咨询债权债务问题，具体如下，问题:

[律师回复] 您好，执行申请书，申请人和被申请人身份信息

[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 施工方 物业都有相关责任

[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署

[律师回复] 哪个平台的网贷。。。。。。。

[律师回复] 你好，具体有转账记录，对方身份证信息嘛

[律师回复] 你说的是你有证据证明你不具有犯罪嫌疑？

[律师回复] 可以到我单位黑龙江鼎丰律师事务所。

[律师回复] 你好，协商不能的话，只能应诉了

[律师回复] 您好，我是广信君达律师事务所刘律师，承办过多宗债权纠纷。请问别人欠您的钱，是否有借款合同、转账记录、借了多久等，都有的话，建议您通过诉讼途径维权，很大概率获得判决支持

[律师回复] 如果协商不成的，债权人可以向有管辖权的法院起诉，并提交银行转账记录、聊天记录、通话录音、证人证言等能证明双方存在借款事实和借款金额的证据。

[律师回复] 如产权所有人不在房产所在地的，应由房产代管人或使用人缴纳房产税。

[律师回复] 可以跟贷款机构去协商分期还款。

[律师回复] 有多少金额，可以协商还款

[律师回复] 你！ 这个是可以帮助你分析的 的

[律师回复] 可以通过网上立案，申请网上开庭处理

[律师回复] 您好，我是广信君达律师事务所刘律师，承办过多宗债权纠纷。请问别人欠您的钱，是否有借款合同、转账记录、借了多久等，都有的话，建议您通过诉讼途径维权，很大概率获得判决支持。

[律师回复] 公司单方面降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，这种行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，且变更劳动合同应当采用书面形式。1、协商解决，2、劳动仲裁，3、做出经济补偿，4、保留证据