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企业职工医保视同缴费满30年享受不到职工退休医保怎么维权

4.3w浏览 匿名 2024-11-04 湖南永州
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工伤职工享受哪些医疗待遇
1、受伤劳动者应当在签订服务协议的医疗机构治疗工伤,不过在紧急情况下,可以先到附近的医疗机构进行医治。2、医治工伤而产生的费用若是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤劳动者到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,也可以从工伤保险基金中支付,但需要满足规定要求。
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工伤职工能享受哪些医疗待遇
工伤医疗待遇主要包括:1、治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的百分之七十发给住院伙食补助费;3、工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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试用期的职工享受医疗期吗
根据有关规定,试用期属于劳动合同中的约定条款,即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。用人单位新招收录用的劳动者,即使在试用期间依然与用人单位存在不可否认的劳动关系,当事人属于用人单位的职工,当然有权享受规定的医疗期待遇。
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职工在医疗期间可享哪些待遇
1、在医疗期内,用人单位一般不能解除与职工的劳动关系,同时还应该支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。2、在医疗期满之后,若职工无法从事原来的工作,同时也不能从事单位另外安排的工作,那么用人单位才能解除劳动合同,不过需要提前30日通知职工本人,同时支付职工经济补偿金和医疗补助金。
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工伤职工享受医疗待遇标准是什么
工伤医疗待遇主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
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