未成年借款软件不用压

[律师回复] 你是要干什么呢？要回来吗？

[律师回复] 压一个月工资属于违法的，可以到劳动监察投诉，但是不超过下一个月支付上个月工资，不属于压一个月。

[律师回复] 你好，矗峰律师事务所

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，一会我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 多少钱，可以委托律师辩护

[律师回复] 你好，劳动纠纷问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，借走的，够不上盗窃。

[律师回复] 你好，违法的，可以帮到你，留个电话方便联系

[律师回复] 根据合同约定确定各自责任承担。

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 被刑事立案了吗？需要取得谅解，才有可能取保候审

[律师回复] 你好，如果你继承了你老公的遗产，在遗产范围内需要归还。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好  可以电话详细沟通

[律师回复] 详细和律师沟通处理呢。