发生工伤公司倒闭了怎么办

碰到这种事，别太着急。你得赶紧去做工伤认定，看看劳动能力咋样。就算公司关门了，也有个结算的流程要走。
在这个结算的时候，工伤的赔偿会先给，比其他的债务都重要。你得告诉公司那个负责结算的小组，你要工伤赔偿。
要是公司已经结算了，但没给你工伤赔偿，你可以用法律手段，让公司的股东，也就是那些没投够钱的人，一起赔钱。
还有，如果公司有买工伤保险，有些赔偿保险公司会出。你得把和工伤有关的证据都留比如劳动合同、看病记录、事故报告这些，都是保护自己权利的重要东西。

您不必在这种情况下过于惊慌。公司即便倒闭了，也会有对应的清算程序。您首先要尽快做工伤认定和劳动能力鉴定呀。
在清算的时候，工伤赔偿是优先于普通债权受偿的，您可以向公司的清算组申报工伤赔偿债权。
要是公司已经完成清算却没有依法支付工伤赔偿，您就能够通过法律途径，让公司的股东在他们未出资的范围内承担连带赔偿责任。
另外，要是公司参加了工伤保险的话，部分赔偿项目能由工伤保险基金支付。您最好及时收集并且保存好与工伤有关的证据，像劳动合同、医疗记录、事故报告之类的，这样才方便维护自己的合法权益呀。

您无需过度惊慌。首先，要尽快开展工伤认定与劳动能力鉴定工作。即便公司面临倒闭，亦会有相应的清算流程。
于清算进程中，工伤赔偿的受偿顺序优先于普通债权。您可向公司清算组申报工伤赔偿债权。
若公司已完成清算却未依法支付工伤赔偿，您能够通过法律途径，要求公司股东在其未出资范围内承担连带赔偿责任。
与此同时，倘若公司参加了工伤保险，部分赔偿项目可由工伤保险基金支付。建议您及时搜集并妥善保存与工伤相关的证据，例如劳动合同、医疗记录、事故报告等，进而维护自身的合法权益。