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口头达成的仲裁协议有效吗

4.5w浏览 匿名 2024-11-06 河北沧州
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律师解答 共4条
  • 唐山法务
    唐山法务
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    口头仲裁协议无效。中国法律要求仲裁协议必须书面签署。书面形式包括合同、信函及能实体展示内容的数据电文(如电报、电传、传真、电子数据交换或电子邮件)。口头协议易引发争议且难验证。无法明确仲裁意向、仲裁事项和选择的仲裁机构等重要内容。因此,确保仲裁协议有效并可执行,建议采用书面方式,明确关键信息,规避潜在法律风险。
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    4 11-06
  • 沧州法务
    沧州法务
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    我们经常听到的那种说好了就去打官司的协议,其实很多时候都是不奏效的。按照我们国家法律的要求,这种叫仲裁协议的东西得用纸面上的方式写下来才行。纸面上的意思就是,像合同、信还有网上的文字信息,比如电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件都算是能用看得见摸得着的实实在在的东西传递你想表达的内容的方式,这样才能满足法律要求。咱们口头说说的话,就会有好多问题,比如说不清楚,很难证明,很容易以后为了这个事情闹矛盾什么的。因为你看,如果只是口头上说说的话,那仲裁的意愿、仲裁的内容、选哪个仲裁委员会这些重要的部分,就很难说得清了。所以,为了保证仲裁协议能够真正起作用,能被执行,我建议大家还是用书面的方式把仲裁协议给定下来,把所有该说的都写清楚,免得到时候出岔子,惹来麻烦。
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    9 11-06
  • 合同事务咨询顾问
    合同事务咨询顾问
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    我们平时说的那种口头上的仲裁协议其实基本上没什么用的。我们中国法律就要求,这种仲裁协议得写成书面的才行。这书面的形式,包括了合同、信件、还有那些电子文件什么的(比如电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件这些),只要能把你们谈好的事情给清楚地表达出来就行。因为口头协议,总是会有很多不确定的地方,也很难去证明到底说了些啥,这样的话,以后要是出了问题,就很容易闹矛盾了。而且,口头协议还很难说清你们到底想怎么仲裁、要仲裁哪些事,还有选哪个仲裁委员会等等这些关键信息。所以,为了保证你们的仲裁协议能够真正有效并且可以执行,我还是建议大家尽量把它写成书面的,把所有的细节都写清楚,这样才能避免以后可能出现的法律麻烦。
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    3 11-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    在绝大多数情况下,口头上确认的仲裁协定并不具备法定效力。然而,在我国现有法律法规的约束之下,仲裁协定的认定及其履行,必须严格遵循书面形式这一基本原则。所谓书面形式,实际上涵盖了合同、信函以及各类能够以直观方式展示其内在含义的资料,如电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等等。与此相对比,口头协定存在众多无法预见及极难证实的问题。例如,口头协定往往难以明确仲裁意向,易导致争议的产生;同时,也无法明确仲裁事务及选定的仲裁机构等关键要素。为了确保仲裁协定的权威性和可执行性,我们强烈建议各相关企业及个人,以书面形式签署仲裁协议,清晰明确上述涉及的关键事宜,以此规避日后可能出现的法律风险。在此基础上,才能够真正实现仲裁各方的权益保护及社会公平正义。
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    8 11-06
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首先是医疗费用;
其次是住院期间享有的伙食补贴费以及与此相关的交通和住宿费用;
再次是康复治疗所需的费用;
最后则是因伤导致工作暂停期间的薪酬待遇。若伤势严重并构成伤残,还将获得一次性的伤残补助金。
然而,由于伤残等级的差异,具体的赔偿标准亦有所区别。一般而言,骨折伤情可能会被鉴定为十级伤残。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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