我妈妈在小区当清洁工，在上班的时候突然发高烧住医院，一个月零四天离世了，这样的情况公司对逝者的家属有什么补偿吗

[律师回复] 关键是多久死亡的，是不是在48小时之内死亡的

[律师回复] 他们不会起冲突的，有了冲突你也不需要承担赔偿责任。但你应该对他们承担违约责任。

[律师回复] 你好，可以直接向教育局进行投诉

[律师回复] 取保前羁押的那段时间可以折抵刑期

[律师回复] 不太明确您所说的“分多少”是指分割什么财产。

如果是指您父亲去世后遗产的分割，在没有遗嘱的情况下，按照法定继承办理。

首先，要确定哪些是您父亲的遗产。夫妻共同财产中的一半属于您父亲的遗产。

您作为一级残疾人，如果没有生活来源且缺乏劳动能力，在分配遗产时，应当予以照顾。

您后妈作为配偶有权继承，您和您的姊妹作为子女也有权继承。您后妈的儿子如果与您父亲形成了抚养关系，也有继承权。

具体的分配比例，由法院根据具体情况酌情确定，但会考虑到您的特殊情况给予适当照顾。

[律师回复] 你好，保存好烧毁的电机，查明烧毁原因，以质量不合格无法使用要求对方退款

[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 您好，可以安排律师电话详细沟通一下。

[律师回复] 老人去世后，其退休金余额等遗产的分配应按照法律规定进行。

如果老人没有留下遗嘱明确说明遗产的分配方式，那么应按照法定继承办理。法定继承中，子女是第一顺位继承人。老人的幺女如果在老人生前尽到了主要赡养义务，可以在分配遗产时适当多分。

对于老人姊妹的要求，如果她们不属于法定继承人，原则上是无权要求分配老人遗产的。

建议先通过协商的方式解决争议，向她们说明法律规定和实际情况。如果协商不成，可以考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼，由法院根据法律和事实进行判决。

[律师回复] 工伤赔付与工资并不相悖。前者补偿因工受伤所致损失，如医疗费、伤残补助金等；后者则为劳动者付出劳动后所得报酬。工伤治疗期内，员工享有停工留薪待遇，工资福利保持不变。即工伤员工可同时得到正常工资及合法工伤赔付。

[律师回复] 你好 可以申请社保补缴还有被迫离职赔偿

[律师回复] 需根据具体医疗行为有无过错、过错与死亡间有无因果关系来判断，如果医院确实存在过错需要承担责任!稍后联系您，先帮您分析一下案情！

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么

[律师回复] 大概评定在八到九级，具体要看诊断证明和住院病历

[律师回复] 你好 还的钱可以算作遗产按照法定继承继承

[律师回复] 你好，正在为你转接人工M

[律师回复] 你好，这个需要根据你们单位的人事制度提出要求

[律师回复] 你好，具体情况说一下