我被暴力催收

[律师回复] 您好，方便说说具体案情吗？

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 工伤认定下来伤情稳定了可以去做鉴定

[律师回复] 您好，有没有去做伤残鉴定

[律师回复] 你好，请具体说明是什么情况。

[律师回复] 劳动合同中的违约金有无法律效力不能一概而论。
通常，仅两种法定情形下约定违约金才有效：一是服务期约定中，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时，可约定服务期与违约金；二是竞业限制约定中，用人单位与劳动者可约定竞业限制条款与违约金。
除这两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。若用人单位在劳动合同中随意约定违约金条款，一般是无效的。不过，若劳动者违反诚实信用原则给用人单位造成损失，用人单位可要求其赔偿损失。

[律师回复] 你好，现在有全民减债的政策，可以帮助你

[律师回复] 如果因为网贷催收问题导致公司解除劳动合同，需要看具体情况来判断公司的做法是否合理。

如果网贷催收行为严重影响了工作秩序，例如频繁接到催收电话、催收人员到工作场所骚扰，干扰到正常工作流程，公司多次警告后情况仍未改善，在这种情况下公司可能有理由解除合同。

但如果催收行为没有对工作造成实质性干扰，公司仅仅因为员工有网贷欠款就解除合同是不合理的。这种情况下员工可以先尝试和公司沟通，解释清楚情况，并且要求公司遵守劳动法相关规定。如果沟通无果，可以考虑通过劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 你好，会成为失信被执行人。失信被执行人是指在法定的上诉期满或终审判决作出后，未履行法院判决或仲裁裁决，并进入执行程序的当事人。失信被执行人名单信息会被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量考虑。情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] 法院判家暴离婚案，会结合多项因素，证据充足可离；财产分割偏受害者，施暴者分得少些；孩子抚养权则优先照顾孩子利益与安全，家暴者获抚养权机会不大。

[律师回复] 出现家暴，财产分配往往优先保障受害者权益。当地方法院评估后，结果通常考虑到双方经济状况、家庭付出、家暴严重程度等因素。若受害者因家暴致伤或抑郁，经济能力受损，分配时应有相应照顾。另外，施暴者可能因此行为而少得财产。

[律师回复] 你好，你可以要求派出所给你做伤情鉴定

[律师回复] 约定条款有无法律效力需综合判断。一要看内容是否违反法律法规强制性规定，违反则无效；二订立时双方须为真实意思表示，无欺诈、胁迫等情形；三当事人要有相应民事行为能力，限制或无民事行为能力人订立的条款，未经法定代理人追认通常无效；四条款形式或影响效力，如重要约定应书面形式，未采用可能影响效力。总之，不能一概而论，要具体分析。

[律师回复] 你好，可以考虑报警试试

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 大概评定在八到九级，具体要看诊断证明和住院病历

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通