无业人员误工费怎么算

[律师回复] 最好是找律师根据你的情况专门编写 双方签字确认后可去公证处公证

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 关键是多久死亡的，是不是在48小时之内死亡的

[律师回复] 你好，你不应受到处罚

[律师回复] 您现在的诉求是什么？具体讲述一下您的情况

[律师回复] 你好，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿，如果构成伤残级别的还会有伤残赔偿金和精神抚慰金

[律师回复] 依据你的叙述，工伤保险赔偿中不存在家属误工费用这一项

[律师回复] 你好，你已进入人工咨询服务？y

[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署

[律师回复] 可委托律师处理，不影响收款

[律师回复] 根据伤前实际收入计算

[律师回复] 你好，关于你遇到的问题可以详细咨询

[律师回复] 你有保险吧？有的话让对方起诉，保险公司赔偿

[律师回复] 罚款一千，可以并处行政拘留十五日以下

[律师回复] 辞退员工是需要有相关的依据才可以的

[律师回复] 在交通事故中，责任划分很重要。若对方逆行导致事故，则主要责任可能在对方。误工费等赔偿需基于责任认定来决定。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 这种情况下，定金处理看具体情形。若因合同主要条款谈不拢致合同不成立，且双方无责，定金应退给交定金方。
要是一方故意违背诚信原则，提不合理要求使条款谈不拢、合同不成立，交定金方无权要回定金，收定金方应双倍返还。
您最好保留好交定金的相关证据，像转账记录、收据等，在可能发生的纠纷里维护自身权益。双方若协商不成，可走法律途径解决争议。

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗