医疗纠纷医疗事故赔偿标准包括哪些

发生了医疗事故之后，咱们要赔那些东西？这个可得细说说了。这个时候，医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等等这些都是咱们得掏腰包的。首先说医疗费，这个是跟你实际花掉的费用有关，越少越好。然后说说误工费，这个是看病人因为治疗而耽误工作的损失，换算成钱数来赔给他。还有就是护理费，这个要看护理他的那个人有多少工资，然后看需要照顾多长时间来决定最后该赔多少给他们。这三个费用都按固定的方式简单算一下就行。要是这个事故让人家患上残废，那咱们还得多给个残疾赔偿金；要是人直接没了，那咱们还得赔丧葬费和死亡赔偿金等等。当然，除了这些，咱们还得赔点精神损失费给人家才行。

你要是遇到医疗纠纷或者医疗事故，赔偿的东西都是啥？基本上就是看病花了多少就赔多少钱，叫“医疗费”，这个很好理解？然后看你因为这件事耽误没去上班，少赚了一些钱，这部分损失会算成“误工费”给你。另外还有什么“护理费”，就是病人生活需要照顾的时候请的护工费用或者是家属自己亲人的护理花费。再有就是住院期间吃喝拉撒的费用，也会算在里面，叫“住院伙食补助费”和“营养费”。如果病人因为这次事故留下了残疾，那还要加上“残疾赔偿金”；如果人没了，那就要给家属“丧葬费”和“死亡赔偿金”等等。
最后，别忘了还有一个“精神损害抚慰金”。

解析：
在处理医疗纠纷及医疗事故方面，赔付标准所包含的项目较多，主要有以下几种常见形式：首先是医疗费用，根据实际产生的金额来进行具体确定；其次是误工费，根据受害者因为误工而导致的实际工资收入的减损情况来进行计算；第护理费，这需要根据护理人员的收入水平以及实际护理人数以及护理期限来进行确定；再者，如果引发了患者身体上的残缺，那么就需要对其支付残疾赔偿金；若患者不幸离世，院方还要承担丧葬费以及死亡赔偿金在内的各种费用。此外，精神损失抚慰金也是赔偿款项中的重要组成部分之一。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。