公司不兑现补偿金怎么办

公司经营

3.6w浏览匿名 2024-11-08 广东揭阳

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律师解答共4条

广州法务

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公司不付补偿金，这违反劳动合同法。首先，您要跟公司沟通，书面催告其履行义务，留存催告函、邮件记录等相关证据。
若公司还拒付，您可向劳动监察部门投诉，他们能责令公司改正。
您也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供像劳动合同、解除劳动合同证明、工资流水等证明公司应支付而未支付补偿金的证据。
要是对仲裁结果不满，您可在法定期间向法院起诉，不过劳动争议案件一般要先仲裁。

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6 11-08
惠州法务

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公司不给补偿金，这是不对的，因为违反了劳动合同法。你得先找公司聊聊，写信或者发邮件催他们给钱，还要记得把这些催款的记录留下来，比如信和邮件。
要是公司还是不给，你可以找劳动监察部门帮忙，他们能要求公司纠正错误。
你也可以找劳动争议仲裁委员会来仲裁。这时，你得带上一些证据，比如劳动合同、证明你已离职的文件、工资单等，来说明公司确实该给你补偿金但还没给。
如果你对仲裁的结果不满意，可以在规定时间内去法院告公司。不过，通常劳动争议得先到仲裁委员会仲裁。

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1 11-08
公司经营咨询顾问

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公司不兑现补偿金，这可是违反劳动合同法的行为！您有办法来维护自己的权益。您可以先和公司沟通，用书面形式去催告公司履行支付补偿金的义务，这期间像催告函、邮件记录之类的相关证据可一定要保留好。
要是公司不理会，还是拒绝支付补偿金的话，您就能够向劳动监察部门投诉，这个部门可是有权责令公司改正错误行为的。
另外，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁的时候，您得把能证明公司该付补偿金却没付的证据拿出来，像劳动合同、解除劳动合同的证明、工资流水等都是很重要的证据。
假如对仲裁结果不满足，您还能在法定期间内向人民法院提起诉讼。不过要知道，劳动争议案件通常都是要先经过仲裁这个前置程序的。

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6 11-08
法律咨询顾问

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公司拒不兑现补偿金的行为属于违反《劳动合同法》的行为。首先，您应当与公司展开沟通，以书面形式敦促其履行相应义务，并且留存诸如催告函、邮件记录等相关证据。
倘若公司依旧拒绝支付，您可向劳动监察部门进行投诉，该部门有权责令公司作出改正。
您也能够向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁期间，您需提供可以证实公司应当支付却未支付补偿金的证据，例如劳动合同、解除劳动合同的证明、工资流水等相关材料。
要是您对仲裁结果不满意，您有权在法定期间内向人民法院提起诉讼。不过需要注意的是，劳动争议案件通常遵循仲裁前置的程序要求。

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3 11-08