工伤申请应该找哪个部门

假如你想报工伤，那就得去找你们当地的社保局了。他们是专门管这个事情的部门，会帮你好好处理一下的。去之前记得把资料都带全，比如说那个工伤认定申请表，还有就是能证明你跟用人单位有劳动关系的东西，再加上医生给你开的病历本或者是职业病诊断证明书之类的。

你要做的就是先去你所住的城市的社保局那边递交工伤申请。他们就会仔细地看你的申请，然后帮你搞定了。把各种证件准备好，比如说工伤认定申请表格，证明你在那个公司工作的文件，还有医生给的病历等等。

解析：
按照规定，工伤申报程序通常应当提交至您所在统筹区域的社会保障行政机构受理。社会保险行政机构将依法审查并处理您的工伤认定申请。在此环节中，您务必备齐所需的各项材料，例如《工伤认定申请书》、与用工主体间存在雇佣关系的证明文件、医疗诊断报告或职业病诊断证明书等等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。