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劳务分包的工人出工伤谁负责工厂

3.7w浏览 匿名 2024-11-08 甘肃嘉峪关
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律师解答 共4条
  • 律图嘉峪关
    律图嘉峪关
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    在劳务分包中,受伤的工人应由具备用人资格的承包单位负责保障;若承包单位外包给无此资格的组织或个人,这些人招收的工作者在作业期间因工伤亡,仍由承包单位负责。
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    4 11-09
  • 甘肃法务
    甘肃法务
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    咱们这劳务分包的工人要是受伤了的话,通常情况下都是由有资格雇佣劳动力的总包单位来负责他们的工伤保险。但是,如果这个总包单位把活儿又转包给了那些没有资格雇佣劳动力的个人或者组织的话,那么这些人或者组织招募到的员工在做工的时候因为工伤受的伤,还是得由那个总包单位来负责任。
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    1 11-09
  • 天水法务
    天水法务
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    说说咱们这劳务分包的事儿?,比如老板把工程分给了个有资格做工的人(这里是指承包方),万一这个工人在干活儿的时候受伤了?这种情况下,老板就得负责给他上保险。假如老板把活儿又转包给了那些没资格做工的人或者个人,那这些人找来的工人要是因为干活儿受了伤甚至丢了命的话,老板还是得负起这个责任。
    全文
    8 11-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在劳务分包的情况下,若发生工人工伤事故,通常是由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。然而,若承包单位将其业务进行了转包,而接收方并不具备用工主体资格,或者是由不具备用工主体资格的组织或个人所雇佣的劳动者在执行承包业务过程中遭受工伤伤害甚至不幸丧生的,那么承包单位仍需承担相应的工伤保险责任。
    法律依据:
    《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条
    具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
    全文
    7 11-08
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