解析:
通常情况下,发生了快递员在执行工作任务过程中所造成的人员伤害事故时,快递公司需负担起相应的赔偿责任。此种情形之所以如此,主要基于快递员所实施的行为被视为其职责所在,而非个人行为。然而,若快递员在此过程中有蓄意或严重错失之情状,那么当公司履行了赔偿义务之后,可依法追索快递员予以补偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。