侵犯商业秘密行为的认定条件有哪些

怎么知道一个人是不是在侵犯别人的商业秘密？其实只要看这几条就行了：
第一，他获取、泄露、使用或者让别人用的商业秘密是不是属于人家的；
第二，他是用什么方法得到这个商业秘密的，如果是偷、贿赂、骗、威胁之类的，那肯定就是违法的；
第三，他有没有违背和别人的约定，或者有没有违反人家保护商业秘密的规定，把自己知道的商业秘密给泄露出去、用掉或者让别人也用。

要想证明别人侵犯了你的商业秘密，那得满足以下几个条件：
首先，这个人得是从你那儿拿到了你的商业秘密，然后把它给泄露出去了，还自己用上了，或者给其他人也用了；
其次，他拿到你的商业秘密的方法肯定不对头，像偷骗，贿赂、威胁这些手段都算；
最后，就是他有没有在你们之前就约好的范围内使用你的商业秘密，或者他是不是违背了你的保密意愿，把你的秘密给捅出去了，给别人用了。

解析：
对于如何识别商业秘密侵犯行为，需要满足以下三个关键要点：
首先，被侵犯的商业秘密必须为权利人所有或控制；
其次，该行为必须通过非法的方法来获取，例如盗取、行贿受贿、欺诈行为以及威逼恐吓等；
最后，行为人必须违反了与权利人之间的保密协议，或者违背了权利人对商业秘密保护的相关规定，从而公开、使用或是授权他人使用他所占有的商业秘密。
法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条
经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；
（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。
第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。
本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。