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热门问答·工伤赔偿
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工伤认定相关规定是什么
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劳务关系 工伤认定相关规定有什么？
最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中，雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动中受到伤害，由雇主承担赔偿责任而引起的纠纷。雇佣关系存在与否，是雇主责任的基础。
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工伤赔偿男女借钱认定诈骗规定多久
[律师回复] 法律上，男女间借钱是否算诈骗，时间长短不是唯一判定标准。
关键看借款时借款人有无非法占有目的，是否用虚构事实、隐瞒真相手段骗财。
若一开始就没还款意愿和能力，找借口骗钱，即便时间短也可能构成诈骗。
要是因客观原因无法按时还款，但有还款意愿且有积极表现，一般不算诈骗。
判断是否构成诈骗要综合借款原因、用途、还款表现、双方关系等多方面因素，不能单凭时间认定。
关键看借款时借款人有无非法占有目的，是否用虚构事实、隐瞒真相手段骗财。
若一开始就没还款意愿和能力，找借口骗钱，即便时间短也可能构成诈骗。
要是因客观原因无法按时还款，但有还款意愿且有积极表现，一般不算诈骗。
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快速解决“刑事辩护”问题
工伤认定后工伤赔偿需要哪些材料
[律师回复] 工伤认定后申请赔偿，通常需以下材料：
1.《工伤认定决定书》，认定工伤的关键文件。
2.医疗诊断证明或职业病诊断证明书，证明工伤伤情。
3.工伤职工身份证复印件。
4.劳动能力鉴定结论，明确工伤等级与劳动功能障碍程度。
5.医疗费用发票、病历、费用清单等，核算治疗费用。
6.停工留薪期证明（若有）。
7.与用人单位劳动关系证明材料，如劳动合同。
8.其他可能材料，如工伤职工银行卡复印件（用于接收赔偿款）。
准备材料时要保证真实、完整、有效，确保工伤赔偿顺利进行。
1.《工伤认定决定书》，认定工伤的关键文件。
2.医疗诊断证明或职业病诊断证明书，证明工伤伤情。
3.工伤职工身份证复印件。
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5.医疗费用发票、病历、费用清单等，核算治疗费用。
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关于犯罪的实行行为的认定标准有哪些
[律师回复] 犯罪实行行为认定标准主要有以下几方面：
其一，客观上须存在对法益造成现实、紧迫危险的行为，像拿刀砍向他人就有造成伤害的现实危险。
其二，行为要符合刑法分则规定的具体犯罪构成要件，如抢劫罪以暴力、胁迫等方法强行劫取财物的行为。
其三，行为人主观上要有实行犯罪的故意或过失心态。故意犯罪是明知行为会危害社会仍希望或放任结果发生；过失犯罪是应当预见危害结果可能发生，因疏忽大意没预见或虽预见但轻信能避免。
认定犯罪实行行为需综合行为客观表现、行为人主观方面并结合法律规定准确判断。
其一，客观上须存在对法益造成现实、紧迫危险的行为，像拿刀砍向他人就有造成伤害的现实危险。
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微信转账能认定为借贷关系吗
[律师回复] 微信转账在一定条件下可被认定为借贷关系，不过要综合多种因素判断，关键是有无借贷合意。
若转账前后的聊天记录、短信、通话等表明为借款，或有借条、借据等书面凭证，认定借贷关系的可能性就较大。
但仅靠微信转账记录，无其他证据证明是借款的话，可能会有争议，因为这笔钱也可能因赠予、还款、支付货款等法律关系产生。
因此，认定微信转账构成借贷关系，要有充分证据证明双方有借款的意思表示和款项交付的事实。
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工伤的相关规定
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤的相关规定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
你好，在不知情的情况下把你别人焊接了枪支配件，配合辨认后会不会留下案底
[律师回复] 一般情况下，可能涉嫌枪支类的刑事案件。如果已经进行了辨认程序需要根据案涉的角色来确定是否会追究刑事责任。嗯如果说是被认定为本案的证人则不会追究刑事责任。如果说是被认定为犯罪嫌疑人则有可能会被追究刑事责任
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工伤认定延误的相关规定是什么？
关于工伤认定延期的相关规定，在法律条例中并没有明确的条款，用人单位申请工伤认定的时间是一个月，但工伤职工及家属申请工伤认定的时间长达一年之久，如果确实由于某些特殊原因导致错过了工伤认定的时限，可以向认定机构说明具体原因，申请对工伤认定的时限予以延长。
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工伤赔偿你好，公司可以让员工签署：本人承诺以后会遵守公司的相关规章制度，从今起，如
果再次出现迟到现象或者不遵守公司相关规章制度，本人愿意无条件自动离职，
无需公司作出任何赔偿，并配合公司做好相关工作交接手续。吗？
[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署
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快速解决“劳动纠纷”问题
不服工伤认定怎么处理
[律师回复] 若不服工伤认定，可走如下法律途径：其一，在收到工伤认定决定书起60日内申请行政复议，向作出认定决定的行政机关的上级机关申请；其二，收到决定书起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
复议或诉讼时，需准备证明工伤事实的书证、物证、证人证言等相关证据材料来支撑自己主张。注意，在此期间原工伤认定决定一般不停止执行，特殊情况经复议机关或法院批准可停止执行。
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工伤认定延期的相关规定有哪些
根据法律规定，员工因意外事故受伤或被诊断为职业病后，其所在公司应在30个自然日内向社保机构提交工伤认定申请书。如遇特殊情况，可经社保机构许可适当延长申请期限。这些规定确保了员工受伤或患职业病后能够及时获得工伤认定和相应的保障措施。
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工伤赔偿
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根据相关规定工伤认定需要多少钱？
根据相关规定工伤认定需要200元到300元之间，工伤赔偿需要支付治(医)疗费，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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工伤赔偿
明明是机动小车主责，非机动车次责，为什么责任认定书下来是非机动车主责，机动车次责？
[律师回复] 发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。
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您好 请问一下，外卖员驾驶电瓶车与另外一辆电瓶车相撞，骑手被判全责，后续营养费那些是由骑手自己承担还是保险公司承担呢
[律师回复] 您好 请问一下，外卖员驾驶电瓶车与另外一辆电瓶车相撞，骑手被判全责，后续营养费那些是由骑手自己承担还是保险公司承担呢
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