单位未交社保的赔偿标准不合理怎么办

如果你觉得自己单位给的社保赔偿不够合适的话首先建议你找你们单位沟通一下，把你想要的结果告诉他们。如果能沟通顺利当然好了，但是万一碰上谈崩了这种情况也张，你还可以去所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。通常来讲，只要是单位没有按照规定给你交社保，那作为员工的你就有权利让他们给你补交，而且还有可能拿到一些额外的经济补偿。至于赔偿的具体金额肯定会根据你因为这个事情受到的实际损失和相关法律法规来定。

解析：
要是你觉得公司没给咱们交保险这事儿赔得有点少了，别着急，咱有办法。首先你可以试着去跟你们公司那头儿协商一下，把你心里的想法和困惑都说出来。如果他们还是不给解决，那就找你们那儿的劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。一般情况下如果公司没有按照规定给你交社保的话，你是有权利让他们给你补上的，而且还能拿到一些钱作为补偿。不过这个赔偿标准一般要结合你实际受到的损失，再参考法律法规来定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。