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员工先天性心脏病上班期间突发算工伤嘛

3.4w浏览 匿名 2024-11-13 宁夏银川
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律师解答 共5条
  • 王军律师
    王军律师
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    员工先天性心脏病上班期间突发,若符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的条件,可以视同工伤。如果不满足这些条件,则一般不被视为工伤。
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    1 11-14
  • 宋娟律师
    宋娟律师
    评分 5.0 服务5405万人
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    员工先天性心脏病在上班期间突发是否算工伤,需要分情况来看。

    如果员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但如果只是突发心脏病,经过抢救后没有在48小时内死亡,一般不算工伤。

    不过,如果能证明员工的心脏病突发是由于工作环境、工作强度等工作因素诱发的,比如工作环境中存在有毒有害物质、工作强度过大超出常人承受范围等导致心脏病发作,这种情况下有可能认定为工伤。需要单位或员工提供相关的证据来证明疾病发作和工作之间存在因果关系。
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    7 11-13
  • 杨生智律师
    杨生智律师
    评分 5.0 服务4万人
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    依据你的叙述,此种情况下不属于工伤认定范围,不是工伤
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    7 11-13
  • 马清义律师
    马清义律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    如果二十四小时之内抢救无效死亡,那就是工伤。
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    6 11-13
  • 宁夏灜智律师事务所律师
    宁夏灜智律师...律师
    评分 5.0 服务3.5万人
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    你好,你的诉求是什么,需要了解具体情况
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    7 11-13
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