我们公司最近牵扯到了行政案件之中，并且要进行强制执行，所以请问下行政强制法期限是指程序主体实施一定行为的什么内容？

[律师回复] 关于事业单位招聘程序违规的问题，我结合实务经验为您分析如下：首先需要明确的是，事业单位招聘确实需要严格遵守《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关法规。常见的违规情形包括：未按规定发布公告、设置不合理报考条件、考试评分不透明、未公示拟聘人员等。建议您可以先做这几步：1.收集保存招聘公告、考试通知、成绩公示等书面材料作为证据2.对照招聘公告和实际执行情况，具体指出哪个环节涉嫌违规3.向该事业单位的上级主管部门提交书面投诉（一般为人社局或主管委办局）需要注意的是，投诉时建议：-以事实为依据，避免情绪化表达-写明具体违规条款（如违反《事业单位人事管理条例》第XX条）-附上相关证据材料如果上级部门未在30日内答复或处理不满意，还可以向纪检监察部门反映。但要注意投诉时效，一般要在知道违规行为后6个月内提出。建议您先整理好具体违规事实和证据，我们可以进一步分析投诉策略。这类问题通过规范渠道反映，通常能得到重视和处理。

[律师回复] 从国外回来不一定需要做笔录，若处于传染病防控期，相关部门可能出于防疫要求了解情况；若有违法犯罪嫌疑或涉及案件调查，公安机关会要求做笔录以获取信息。

[律师回复] 稍后给你回复电话，，，，