工伤认定最长时间多长

申请工伤认定的最长期限通常是一年。这个期限是从你的受伤那天开始计算还是在检查出来或者被确认为职业病的那一天开始计算？如果遇到了些特别的情况，比如受了伤又碰到单位不给你上报这些事情那就得先跟社保局说好了，申请期限才能适当的往后延期~当然假如用人单位没有按照规定提出工伤认定申请的话，那么受伤的员工本人或他们的亲戚朋友、工会组织啥的，都有权在受伤当天或者被确诊为职业病以后的头一年里，给用人单位所在的地方的社保局发起工伤认定申请??

解析：
关于工伤认定一般的最长时间就是一年。这个时间是从你受伤的那一天开始计算的，或者说是你被医生确诊为职业病的那一天开始算起。不过要是遇到什么特别的情况，比如你的工作单位没有按照规定去社保局给你申报工伤，那你就可以自己或者让你的家人、工会组织在你受伤后或者被确诊为职业病后的一年内，直接到你所在的地方的社保局去提交工伤认定申请。这个时候只要社保局那边觉得你的理由成立，他们可能会考虑把申请的时间稍微延长一些。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。