工伤死亡2024年最新工伤赔偿标准是多少

关于工伤死亡的赔偿，大致有三块儿，分别是丧葬费、给家属的抚养金和一次性的工资补发。先说说丧葬费这个就是根据你家在哪个地方、去年平均员工的工资水平算出来的，差不多是六个月的钱。然后再来说说一次性的工资补发，这笔钱是按照你所在的城市去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。最后还有一部分是给家属的抚养金，这个是按照你自己的工资水平，按一定比例给那些因为你出事而失去了主要经济来源、没有工作能力的亲戚的。当然具体能赔多少还得看你在哪儿、你的工资水平等等这些因素。

解析：
如果你的同事或者家人因为工作出了事故去世，那怎么办？张，有法律保护的。工伤死亡赔偿标准里面有丧葬费、抚恤金还有一笔额外的钱——就是我们常说的一次性工亡补助金。这个丧葬费就是在这6个月内，你可以领到当地平均工资那么多的钱来处理丧事。而那个一次性工亡补助金就更厉害了，差不多是去年全国普通老百姓平均可支配收入的20倍。至于抚恤金那就看你的工资高低和你的家庭情况怎样了，法律规定了一个大概的比例给你作为参考，具体金额还是要看地方政府、公司和你们家的实际情况去计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。