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女方哺乳期没有工作,抚养费怎么算

3.7w浏览 匿名 2024-11-15 重庆南川区
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律师解答 共3条
  • 律图南川区
    律图南川区
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    在女性处于哺乳期且无就业机会之时,抚养费用的核算通常会全面考虑到孩子的实际需求、双亲的承受负担力以及所在地的真实生活水平等要素。一般而言,若拥有稳定收入来源,抚养费用通常可以按照其每月总收入的20%至30%的比例进行支付。然而,若无固定收入,抚养费用的具体金额则需根据当年总收入或同行业平均收入,参考上述比例来予以确定。
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    6 11-15
  • 重庆法务
    重庆法务
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    假设女的还在奶期间没找到工作的话,那这就得看孩子真正需要多少钱,还有你和你老婆能承受多少压力,再加上你们那儿的生活水平怎么样了。一般来说,如果你有稳定的收入,那你每个月可以拿出你工资的20%-30%来支付孩子的抚养费。要是你没有固定的收入,那抚养费的金额就得根据你那年的总收入或者跟你差不多的人的平均收入,按照上面说的那个比例来算出来。
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    4 11-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    咱们来聊聊女方哺乳期间没上班的那事儿。要算出抚养费通常是得看孩子真正需要花多少钱,爸妈能承担多少压力,还有地方的实际生活标准咋样。比如说要是你有钱赚的话,每个月至少得按照你收入的百分之二十到三十来支付抚养费。要是你暂时还没找到稳定的工作,那就可以参考一下当年的总收入或者跟你差不多的人的平均收入,然后按照上面说的那个比例来算一算抚养费应该是多少了。
    法律依据:
    《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
    抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
    有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
    无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
    有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
    全文
    7 11-15
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