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试用期员工生病住院时能不能被辞退[律师回复] 试用期员工生病住院，一般在规定医疗期内不能被辞退。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定医疗期内，用人单位不能依照无过失性辞退（如不能胜任工作等情况）和经济性裁员的规定解除劳动合同。 但要是试用期员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，就算在生病住院的医疗期，用人单位仍能解除劳动合同。像员工在试用期间被证明不符合录用条件，严重违反用人单位规章制度，严重失职给用人单位造成重大损害等。 若用人单位在员工医疗期内违法解除劳动合同，员工可要求用人单位继续履行合同。要是员工不要求继续履行，或者劳动合同已无法继续履行，用人单位要按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 总之，判断试用期生病住院员工能否被辞退，关键看是否符合法定解除情形。员工遇到此类情况，要了解自身权益，若权益受损，及时通过合法途径维权。用人单位也应依法行事，避免不必要的法律风险。平台专业咨询...
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哪些情形下工伤需自己担责[律师回复] 在一般情况下，工伤采用无过错责任原则，就是说劳动者不用考虑主观上有没有过错，都有可能被认定为工伤。不过，法律规定了三种情况，就算满足了工伤认定的其他条件，也不能认定为工伤或者视同工伤。 首先是故意犯罪。假如劳动者做了《刑法》里规定的那些危害社会，还得接受刑罚惩罚的故意犯罪行为，像故意杀人、抢劫这些，要是他们在犯罪过程中受伤了，就不能算作工伤。 其次是醉酒或者吸毒。醉酒就是人喝酒喝到意识不清楚、行为不受控制的状态；吸毒就是去吸食毒品。因为这两种行为导致的伤亡不能认定为工伤，毕竟这是劳动者自己违反法律法规和社会道德规范的做法。 最后是自残或者自杀。自残就是劳动者自己故意伤害自己的身体，自杀则是故意结束自己的生命。这两种情形都是劳动者主观上故意伤害自己，不是因为工作或者和工作有关的因素造成的，所以没办法认定为工伤。 这几种情况容易让人产生误解，大家要清楚，并不是工作中受的伤就一定是工伤，还得看是不是存在这几种不能认定工伤的情况。本地优选咨询...
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当公司股东拦截项目资金要如何处理[律师回复] 公司股东拦截项目资金会严重破坏公司的正常运作，损害公司和其他股东的合法权益。遇到这类事情可以这么处理。 可以先尝试内部沟通解决。当发现股东拦截项目资金的时候，公司应该及时和这名股东取得联系，好好跟他聊聊，让他把拦截资金的原因说清楚。同时要求他赶紧把拦截的资金还回来。公司和股东心平气和地沟通，好好解决问题，避免矛盾进一步升级。 要是内部协商没有效果，那就得动用法律武器了。根据咱们国家的《中华人民共和国公司法》，公司能够以自己的名义去法院起诉这个股东。让法院判决股东把拦截的钱还回来，并且得对公司的损失进行赔偿。要是资金被拦截给公司带来了经济上的损失，公司完全可以要求股东赔偿这部分损失。 如果股东拦截资金的行为已经涉嫌犯罪，像职务侵占罪、挪用资金罪等，公司可以向公安局报案。警察会根据实际情况立案调查，让违法的股东承担刑事责任。 为了避免以后再出现类似的情况，公司要完善自己内部的管理结构，把财务管理制度也健全起来。要严格监管资金，明确每个股东和管理人员的职责和权限，让资金使用流程更加规范。另外还要定期进行财务审计，这样才能从根本上防止此类问题再次发生。平台优选咨询...
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追偿权纠纷要怎样来确定管辖[律师回复] 追偿权纠纷管辖地的确定得按照相关法律规定判断。 先说法定追偿权纠纷，像《民法典》里规定的，保证人承担保证责任后向债务人追偿这种情况，通常由被告住所地的法院管辖。要是被告住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地的法院来管。这其实是遵循“原告就被告”这个常见的管辖原则，这么做方便后续诉讼程序的开展和执行。 要是追偿权纠纷是由合同引起的，比如在委托合同里，受托人承担责任后进行追偿。这种情况下，当事人可以通过书面协议，选择和争议有实际联系的地点的法院来管辖，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地的法院都可以。不过有个前提，不能违反级别管辖和专属管辖的规定。要是合同里对履行地点没约定或者约定不清楚，那得看争议标的情况。如果争议标的是给付货币，接收货币一方所在地就是合同履行地；要是交付不动产，不动产所在地是合同履行地；其他标的的话，履行义务一方所在地为合同履行地；即时结清的合同，交易行为地是合同履行地。 另外，如果是担保物权追偿权纠纷，要是涉及不动产抵押，那就由不动产所在地的法院专属管辖。平台优选咨询...
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当保险公司拒赔替代交通费要怎么做[律师回复] 保险公司拒赔替代交通费，可按以下步骤处理： 先查看保险合同条款，确定合同里替代交通费赔偿的具体约定，像赔偿范围、条件、金额等。要是合同明确该赔偿，保险公司却拒赔，这可能构成违约。 要是合同约定清晰，就和保险公司沟通协商。可以书面或口头向保险公司提异议，说明按合同条款它应担责，同时提供替代交通费的证据，像发票、行程单等，让其重新审核理赔申请。 若协商没用，可向保险监管机构投诉。保险监管机构监督保险公司经营，会调查处理投诉，促使保险公司依规处理理赔。 也能申请仲裁。若保险合同有仲裁条款，可按条款向约定的仲裁机构申请。仲裁一裁终局，能较快解决纠纷。 最后可走诉讼途径。准备好保险合同、替代交通费发票、和保险公司沟通记录等证据，向有管辖权的法院起诉，由法院根据事实和法律判决。本地优选咨询...
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