人身伤害与工伤赔偿有什么区别

人被打伤这种事情，通常就是别人犯错把我们给碰伤了，这样的话，赔偿的事儿可就多了去了，可能是个人，也可能是公司，或者说别的什么单位之类的，具体谁来赔，就要看到底是谁的错。再来说说工伤这个事咱们干活的时候因为工作出了问题受了伤，只要满足工伤认定的要求，不管你是不是自己做错啥，雇你的那家人都是得给你赔偿的。而且工伤赔偿这事儿可是有明文规定的，怎么赔，赔多少，都有个固定的标准和流程。

解析：
人身伤害就是你因为别人干错了事才受的伤那责任可大了可能有个人、单位或者别的什么人责任大小要看做错事情的那个人他怎么样。但是说到工伤赔偿那就不一样了。这个要是你在上班的时候受了伤，只要你满足工伤认定的条件，哪怕你自己也有错儿，公司也是得给你赔偿的。关于工伤赔偿，是有法律规定的标准还有专门的程序需要遵守。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。