劳动仲裁申请延期的条件包含哪些

你要是想跟公司闹点什么劳资纠纷，结果发现自己很难赶上仲裁会怎么办？别急，其实你完全可以申请延期。那么哪些情况下可以申请延期捏？我给你列举总结了几个常见的可能原因：首先当事人万一因为生病或遇上个啥子不可预测的事儿之类的，导致他实在没法按时到场，这就是一个很好的理由去申请延期。当然这种情况还得提交足够的材料来证实你确实是因为这些原因才没能准时出席仲裁会的。

解析：
仲裁申请延期通常就是这几个情况：1.你要是有正儿八经的理由没法准时到场，像突然生病、遭遇什么天灾人祸之类的情况；2.或者能提出一些靠谱的证据来说明你真的遇到了其他超出控制范围的事情，所以才不能按期出席。不过提交延期申请的话这些都得有足够的证据支撑。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。