被电诈，卡主已被公安机关抓获，现在还在侦查阶段，应该是帮信罪或者掩隐罪，到法院阶段能提起刑事附带民事的诉讼吗？

[律师回复] 法律分析：
（1）员工在试用期内不符合录用条件时，公司要证明这点需有明确且具体的指向，比如专业技能、工作态度等方面不符合预先确定并已告知员工的录用条件，同时考核及认定程序必须合法，否则不能以此为由辞退。

（2）对于员工严重违反公司规章制度的情况，规章制度的制定要经过民主程序，且需公示或告知员工，只有员工违规行为达到“严重”程度，像严重违纪、多次旷工等，公司辞退才无需支付经济补偿。

（3）若员工严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害，公司得有确切证据证实员工行为及造成的重大损害结果，不然辞退行为可能不合法。

（4）员工被依法追究刑事责任，必须有生效司法文书作依据，公司才能据此辞退。

提醒：
公司辞退员工时，要注意事实依据充分、程序合法，避免法律风险；员工若遇不合理辞退，可咨询进一步分析维权。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 您好方便接听来电跟您详细沟通

[律师回复] 具体情况细沟通，你没动手一般不会负责任

[律师回复] 你所描述的情况总如下恢复，可以留言

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好，具体研判分析案情，

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，根据您描述说明情况

[律师回复] 你好，这边是可以协助处理的啊

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 不是的。检察院可以更改指控的罪名

[律师回复] 医院可以直接与患者沟通,了解患者的经济状况及还款意愿,尝试协商分期还款、延期还款或减免部分债务的方案。如果双方能够达成一致,在协议基础上积极履行还款计划。

[律师回复] 具体问题具体分析建议

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 您好！可以向法院起诉解决。