职务侵占多少算犯罪

解析：
根据我国相关法律法规，对于涉嫌职务侵占罪的案件，其立案追究刑事责任的金额标准设定在了累计达人民币叁万元以上。所谓的“职务侵占罪”，是指公司或企业以及其他各类组织中的特定职员，通过利用自己在职务过程中所获取到的种种便利条件，将原本属于本单位所有的财产非法地据为己有无偿占有，并且这一非法占有行为涉及到的涉案数额在一定程度上达到其法定标准，也即数目相当之大的行为类别。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关明文规定，公司、企业乃至其他各类组织里的职员，如果他们借助自己的职务之便，非法地将本单位的财产占为己有无偿占用，而涉案金额如果已经达到法定的数额大关，那么执法机关将会对其予以打击，按照不同涉案金额大小分别进行对应的处罚：如果涉案金额达到一定规制，则会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚加罚金;若涉案金额更进一步增大至重大规模，将会承受三年以上但不超过十年有期徒刑加罚金的严厉处罚;
至于那些涉案金额特别庞大的犯罪分子，则需接受十年有期徒刑以上，甚至是确定无期徒刑加罚金的严重处罚。在此提醒各位，在未来的司法实践当中，对职务侵占行为进行实质性认定与适当的处罚裁决时，并不会仅仅局限于某一种量化标准，而是会全面考虑涉案手段的多样性，给社会带来的负面影响程度，以及在犯罪发生后是否有积极主动退回违法所得等多种综合因素来作出公正公平合理的裁判。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。