解析:
在我国刑法体系中,对于职务侵占罪的判刑标准主要依据犯罪数的大小来确定。当犯罪数达到较大程度时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,且并处罚金;若犯罪数达到了巨大水平,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金;而当犯罪数达到特别巨大的程度时,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金。关于诉讼时效问题,通常情况下是从犯罪行为发生之日开始计算;但如果犯罪行为存在连续或持续状态,那么诉讼时效就应从犯罪行为结束之日起算。
另外,如果在追诉期限内再次实施犯罪行为,那么前一次犯罪的追诉期限将会从新犯罪行为发生之日起重新计算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。