解析:
工伤赔偿款并不能被视为遗产。此项款项乃是用于向遭受工伤之职业员工或者他们的家人提供的一种特殊补偿措施,其具备高度的人身依附性。其根本宗旨在于确保受害者及他们的家属在生活和医疗方面有充分的保障。遗产则是指公民在离世后所留下的个人合法财产。
然而,工伤赔偿款却是基于工伤这一特定事件而产生的,其权利主体具有明确的指向性,因此无法以传统的遗产分配方式来处理。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。