律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·非诉讼类
问题没解决?125200人选择咨询律师
想了解，武汉市契税2024年收费标准有哪些?
一键咨询
为您推荐
2024武汉契税政策是怎样的
对个人购买家庭唯一住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税。面积为90平方米以上的，减按1、5%的税率征收契税。对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税。面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。
10w+浏览
针对问题：2024年退休金怎么算，我想进一步了解：退休金是否与个人工作年限有关？
[律师回复] 退休金计算可以咨询人社局。退休金与缴费年限缴费基数及退休时物价有关。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
杨律师您好！我的问题如下
我有一个老乡开超市在我这里筹集资金五十多万后来经营不善面临倒闭，经过协商用他的超市转让抵扣我的债权，把超市抵押给我了后续由我自主经营（备注了超市其他债务与我无关）。也签了抵押协议盖了超市的章和他私人章，因为之前超市里面的一些其他债务我不完全清楚，有一些债权人来超市要账，我有权力拒绝吗？另外据我所知我是最大债权人，其他的都是几千到三万不等都是货款，如果前面说的不成立他个人被清算是不是应该先清偿我的债权？
[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。
4.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
武汉市土地使用税税率是多少？
武汉市土地使用税税率是大城市1、5元-30元，中等城市1、2元-24元，小城市0.9元到18元等，对于不同地区因经济发展水平的不同，所需要交纳的土地使用税也是不同的，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
你好，问下未婚先孕有一个孩子，孩子是郑州市户口，我怎么能在郑州落户
[律师回复] 你好，需要按照相关规定缴纳社会抚养费，并准备好相应的材料，根据不同地区的政策要求进行办理。
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
武汉市城镇土地使用税税率是多少
武汉市城镇土地使用税税率表级别人口(人)每平方米税额(元)大城市50万以上1.5～30，中等城市20万～50万1.2～24，小城市20万以下0.9～18，县城、建制镇、工矿区 0.6～12。
10w+浏览
您好，请问下我租父母的房子住，每个月给1000块钱。但是之前没有跟父母弄合同，现在年底要报税有办法吗
[律师回复] 可以补合同具体处理，详述情况处理
4.7w浏览
快速解决“土地房产”问题
您好，我给一家超市送货，这家超市老板欠货款不给，现在他想把超市转出去，新接手的老板应该付我货款吗
[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成可以起诉。
3.6w浏览
普通工伤赔偿标准2024最新标准多少钱
[律师回复] 由于受伤情况、个人薪资待遇以及所在地区等诸多因素的影响，普通工伤赔偿的具体标准将会产生差异。通常而言，工伤赔偿内容涵盖了医疗费用、住院期间伙食补贴、停工留薪期间的工资以及一次性的伤残补助金等多个方面。若不幸导致伤残，相应的赔偿金额则会进一步提升。例如，在十级伤残的情况下，一次性的伤残补助金将按照七个月的本人工资进行计算。
3.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
武汉市土地使用税税率该如何计算
土地着为我国的一类特殊资源对我国的经济和国家都有很重要的作用，相关的土地使用者也应缴纳一定的土地使用税进行相应使用费用。那武汉市土地使用税税率该如何计算呢，下面小编就这类问题为大家进行详细的解答。
10w+浏览
超市购物后有抽奖券买珠宝抵2000元买了一个吊坠送了一个项链花了700元之后去退说不给退只能换回来之后项链坏了感觉受骗了怎么办
[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
3.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
7575 位律师在线，高效解决问题
武汉市城镇土地使用税怎么计算？
1、房产税税额=应税房产原值×[1(10%~30%]×1、2%。其中10%~30%的幅度按地区不同有所区分。2、土地使用税的计算:土地使用税=计税土地面积×适用税额,其中适用税额按各地区各地段的不同有所区分。
10w+浏览
我在这个月8号交了补社保资料，在税务局，不知什么时候才得到通知，不交没，公司漏交]一年！
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我公司是个工程公司，公司效益不好，让我们干了10年老员工转合同，转入合同的公司是一个2024年5月份成立的公司，关键公司还欠这我的垫资10多万，
[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还
3.6w浏览
公司解禁期满，已上市5年，离职时股权公司只能按本金加利息核算，这合理吗
[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。
如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。
但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。
如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。
但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
