假设你在申请劳动能力鉴定的那段时间里,劳动合同碰巧就要到期了。这时候其实这个劳动合同应该往后面再延长一段时间,直到这个情况变好了才能真正地结束。这样做就是为了保护我们这些劳动者的利益。而如果老板他们这时候就把这个劳动合同给终止了的话,那可是不合法的如果发生这种事情,你得赶紧跟你们公司那边谈谈,让他们明白不能这么随便地就结束这个合同。并且,你还可以找劳动监察部门去投诉他们,或者直接去申请劳动仲裁,向他们说明你希望能让公司按照法律的规定继续履行合同,甚至你还有权利要求他们进行相应的赔偿。同时,你可得小心点儿,要把那些关键的证据都保管好,比如劳动合同、看病的证明、跟公司那边沟通过程的记录等等。只有这样,咱们才能真正地保护自己的合法权益