人死亡后借条是否有效？

[律师回复] 您好，具体金额有多少，可以沟通一下

[律师回复] 可以的，属于欠款合同纠纷

[律师回复] 您好，建议您委托律师处理

[律师回复] 可以通过公证上方式或者起诉方式确认合过户。

[律师回复] 你好这个行为是不合理的

[律师回复] 当然可以他家人继承的需要一并偿还

[律师回复] 你好，根据你描述报警没

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理经济纠纷

[律师回复] 积极催要，必要时提供欠款凭证，可以起诉的

[律师回复] 协议内容是否有效要看具体约定的内容，你可以将协议发来看看

[律师回复] 法律分析：
（1）在民事领域，合法取得的私自录音能作为证据。具体要求是以合法手段取得，不侵害他人合法权益，不违反法律禁止性规定。例如正常交谈时，一方未遭对方明确反对而录音，用于证明事实时通常有效。
（2）若通过非法手段获取录音，像在他人住所装窃听器获取的，因侵犯隐私权等权益，一般不能作为有效证据。
（3）在刑事领域，若私自录音涉及非法监听等违反刑事法律规定的行为，录音不能作合法证据，行为人还可能受刑事处罚。私自录音的法律效力取决于取得方式是否合法。

提醒：
在进行录音时，务必确保方式合法，避免因非法录音导致证据无效甚至面临法律风险，具体情况不同处理方式不同，可咨询我进一步分析。

[律师回复] 遗嘱效力的判定不能单纯以最后一份遗嘱为准。在数份遗嘱内容抵触时虽多以最后遗嘱为准，但存在特殊情况。
1. 遗嘱人若明确表示某份遗嘱无效或修改、撤销了内容，那这份遗嘱就无法律效力。
2. 公证遗嘱效力优先于其他形式遗嘱，但当后一份也是公证遗嘱且内容不同时，以为准。
3. 判定遗嘱是否有效得综合考量遗嘱形式、内容和遗嘱人的意思表示等多种因素。

解决措施和建议：遗嘱订立者应明确自己的意图并准确表达在遗嘱中，避免产生歧义。订立遗嘱过程最好有专业法律人士指导，确保遗嘱形式合法、内容清晰且无相互抵触之处。遗嘱人如需修改或撤销遗嘱，也要按照法定程序进行。

[律师回复] 1. 哺乳期员工的绩效通常不应被公司扣除。这是基于劳动法律对哺乳期女职工特殊劳动保护权益的规定，公司需予以尊重。
2. 若绩效工资属于员工工资构成部分，公司随意克扣就是违反劳动合同约定的行为。在哺乳期员工正常工作、达到岗位要求，且不存在如严重违反公司规章制度等法定扣减绩效情形时，公司扣绩效是没有合法依据的。
3. 当女职工遇到这种不合理扣绩效情况时，首先可以和公司协商，让公司给出扣绩效的依据。若协商无果，就可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以此来维护自身合法权益。

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下吗？

[律师回复] 你好，协商或起诉离婚可以让结婚证失效

[律师回复] 由人社局的工伤科进行认定

[律师回复] 如果法庭一审二审都判定不给工人工资，工人可通过以下途径继续维权：

寻求司法救济

- 申请再审：如果有新的证据足以推翻原判决、原判决认定事实的主要证据是伪造的等法定情形，可在法定期限内向作出二审判决法院的上一级法院申请再审。

- 申请检察监督：可向检察院申请检察建议或者抗诉。如果检察院认为法院判决确有错误，会依法提出检察建议或者抗诉，启动审判监督程序。

寻求行政救济

- 向劳动监察部门投诉：即使经过法院判决，也可向劳动监察部门反映情况，劳动监察机构会依据法律法规，对恶意克扣工资的违法行为进行调查和处理，责令工头支付工资。

- 向相关行业主管部门反映：如果工头属于某个特定行

[律师回复] 你好！请问事情具体情况