对工伤认定结果不服该怎么办

要是你觉得工伤鉴定的结果不公平的话，那就在拿到鉴定结果那天开始算起，整整60天之内去申请行政复议，也就是去找给你做工伤鉴定的那家劳动局的上级单位或者这家劳动局所在地的政府部门提意见。或者，也可以选择在6个月的时间范围内，直接找当地有管辖权的人民法院递交诉状，提起行政诉讼。当然，在你采取这些法律措施之前，别忘了先把相关的证据资料整理好，比如说劳动合同、看病的病历，还有事故发生时的照片之类的，这样才能更好地支持你说的那些话。另外记得要在规定的时间里行动，不然可能就会错过寻求帮助的机会了。

你要是不满意那个工伤认定结果，别着急，还有机会。你可以在拿到认定书那天开始算，第60天之内去申请行政复议，也就是找比做出这个认定的劳动部门再高一级的那家劳动部门老大，或者直接去找这家劳动部门所在的市政府老大提意见。不过，如果你还是想告他们，那就干脆在头六个月内向管这件事的法院递交诉状。但是，为了让你的诉求更有力，你得把相关的证据都准备好，比如你和公司的劳动合同，医生给你开的病历，还有事故发生时候的照片之类的。而且，千万别忘了在规定时间内去做这些事情，不然过期了可就没救。

若对于工伤认定之结论心存异议，您有权在收到认定书之次日起计算六十日之内，依据我国相关法律法规申请行政复议；亦可在同一时间段内选择直接向拥有管辖权的人民法院递交起诉书，提起行政诉讼。关于行政复议，您需向作出工伤认定的当地劳动主管部门的上一级别劳动主管机关或本级人民政府提出申请。而提起行政诉讼事项则是递交给具备管辖权限的人民法院。同时值得提醒的是，在执行以上法律流程过程中，请务必准备充分与之相关的证据材料，例如劳动关系证明，医疗诊断证明以及事故发生现场的相关证人证言等，以便于更好地支撑您的申诉主张。此外，务必在规定之日限内行使您的合法权益，否则将可能丧失宝贵的救济机会。