倘若在工作过程中所受之伤得到了工伤认定,然而公司却迟迟未能做出相应的赔偿举动,为了保护个人权益,建议遵照如下步骤加以处理:
首先,尝试与公司进行友好沟通,明确赔偿的具体事项以及各个时间节点。若经过多次协商仍然无法达成共识,那么您应当立即着手搜集并妥善保管相关证据,例如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资发放记录等等。
其次,您可向当地劳动监察部门提出投诉,请求他们出面敦促公司尽快履行赔偿责任。若投诉无效,您还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,以争取到您应得的工伤赔偿。待仲裁裁决生效之后,若公司依然拒绝支付赔偿金,您便有权利向人民法院申请强制执行。总而言之,我们必须通过合法途径来捍卫自己的正当权益。