五级工伤职工退休后一般不再享受伤残津贴，而是按照国家有关规定享受基本养老保险待遇. 但如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额.
关于退休后伤残津贴的调整，不同地区有不同的规定和调整机制，以下是一些常见的情况：
定期普遍调整
按固定金额增加：如 2024 年四川省规定，伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的，每人月伤残津贴增加 109 元；由用人单位支付伤残津贴的，可参照此标准执行.
按比例增加：2024 年江苏省扬州市规定，伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的 3%，且不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额，上调伤残津贴.
根据养老金调整情况进行补差
部分地区会在养老金调整后，对比调整后的养老金与伤残津贴，如果养老金低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额 。如 2024 年天津市规定，2023 年 12 月 31 日前鉴定为一级至四级伤残的退休工伤人员，根据伤残等级每人每月分别增加补贴，调整后退休工伤人员补贴与养老金之和每月低于规定标准的由工伤保险基金予以补齐.
根据物价上涨等因素调整
为了保障工伤职工的生活水平不因物价上涨等因素而降低，一些地区会根据当地的物价指数等经济社会发展指标，适时调整伤残津贴待遇。当物价上涨达到一定幅度时，相应地提高伤残津贴标准，以确保工伤职工的生活质量能够得到相对稳定的保障
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