在面对这种情况时,我们得清晰地分辨不同的法律关系。倘若你是直接雇佣师傅来进行装修工作,那么你很可能就要担负起雇主的责任。可要是师傅属于装修公司的员工,那通常责任主体就变成了装修公司。
当务之急是要立刻对伤者进行救治,千万不能耽误时间。并且要妥善保留好相关的医疗记录以及费用凭证,这些都是后续维权的重要依据。与此同时,一定要注意收集和固定好与事故相关的各种证据,像现场的照片,还有证人的证言等等,这些都能为我们的维权之路提供有力的支持。
要是你身为雇主,就得仔细判断师傅自身有没有过错,因为这会直接影响到你需要承担责任的比例大小。要是责任在装修公司,师傅可以去申请工伤认定,这样就能通过工伤保险来获得赔偿,或者要求装修公司承担相应的赔偿责任。建议大家先尝试通过协商来解决问题,如果协商无果,那就可以通过法律途径,向法院提起诉讼,依法去维护自己的合法权益。