单位解除劳动合同公积金能取吗

这单位解除劳动合同后公积金提取的事儿。就好比有个员工，他原来在单位好好干着，结果单位突然解除了劳动合同。这时候，如果他符合一些特定条件，那公积金可是能提取出来的哟。
比如说，他想买套自己住的房子，那买房子的时候就能提取公积金，就像给自己的小窝安上一个“资金翅膀”，让买房的事儿更轻松些。还有退休的情况，就像辛勤工作了一辈子后，终于可以舒舒服服地享受退休生活，这时候公积金也能拿出来用。
要是员工完全丧失了劳动能力，没办法继续在单位干活了，并且和单位终止了劳动关系，那公积金也得让他提走，这可是对他的一种保障。出境定居也是一样，员工要去别的国家生活了，公积金就像是给他的一份贴心礼物，让他在异国他乡也能有点依靠。
再说说偿还购房贷款本息的情况，就像背着房贷的人，每个月都在为房子努力奋斗，这时候公积金能帮上大忙，帮他减轻还款的压力。还有房租超出家庭工资收入规定比例的，那公积金就像是一个“救急小天使”，能让员工在租房的时候不至于太吃力。
单位解除劳动合同后，如果员工没重新就业，公积金账户也封存满了规定的期限（各地期限不一样），只要再符合当地公积金管理中心的其他条件，就可以申请提取公积金。所以，员工们可得好好了解当地的公积金管理政策，别错过这能让自己“荷包鼓起来”的机会。

通常来讲，当单位解除劳动合同之后，倘若满足特定的条件，那么公积金是能够进行提取的。
公积金的提取一般需契合以下的情形之一：其一，进行购买、建造、翻建或是大修自住住房的行为；其二，达到离休或者退休的状态；其三，完全丧失了劳动能力，并且与单位终止了劳动关系；其四，前往境外定居；其五，偿还购房贷款的本息；其六，房租超出了家庭工资收入所规定的比例等等。
当单位解除劳动合同之时，如果您尚未重新找到工作，并且住房公积金账户已经被封存满了一定的期限（具体的期限在各地可能会有所差异），在符合当地公积金管理中心所规定的其他条件的情况下，是可以向相关部门申请提取公积金的。然而，具体的规定以及办理的流程都必须依据您所在地区的住房公积金管理政策来确定。所以，在此建议您及时咨询当地的住房公积金管理中心，以便能够获取到准确且详细的信息以及专业的指导。

通常来讲，单位把劳动合同给解除了之后，要是满足了特定的条件，那公积金是能够提取出来的。
公积金要想提取，一般得满足这些情形：要么是去购买、建造、翻建或者大修自己住的房子；要么就是离休，或者退休；要么就是完全丧失了劳动能力，并且和单位终止了劳动关系；要么就是要出境去定居；要么就是在偿还购房贷款的本息；要么就是房租超出了家庭工资收入规定的比例之类的。
要是单位解除了劳动合同，你又还没有重新找到工作，并且你的住房公积金账户已经封存了足够长的时间（具体要封存多久，各地的规定不太一样），在符合你们当地公积金管理中心规定的其他一些条件的情况下，就可以申请去提取公积金。不过，具体的规定和办理流程，那得按照你所在地区的住房公积金管理政策来。所以，我强烈建议你去咨询一下当地的住房公积金管理中心，这样就能获取到准确又详细的信息和指导，这样你就能清楚地知道自己到底能不能提取公积金，以及该怎么去办理。