工人受伤中介应该承担什么责任

就拿那工人受伤的事儿来说，要是中介犯了错，那可就麻烦。比如说，中介明明知道那工作环境老危险，有各种潜在的风险，却故意不跟工人如实告知，就跟那蒙人似的。还有，给工人提供的劳动保护信息那也是错的，这不是坑人。要是出现这种情况，中介那肯定得承担相应的过错责任。
一般情况下，中介就只是负责给工人介绍工作而已，真正的劳动关系是在工人和实际用工单位之间。所以，要是工人受伤了，主要的工伤赔偿责任那得由用工单位来扛。就好比工人是去打工的，用工单位就像是雇主，得对工人的安全负责。
但是，如果中介在整个过程中那可是坏得很，故意的或者有重大过失。就像它明明清楚那工作场所存在着超级严重的安全隐患，就跟个定时炸弹似的，却还是硬把工人给介绍过去，那可就不能放过它，它得和用工单位一起承担赔偿责任。这就跟两个人一起犯了错，得一起承担后果是一个道理。具体到最后到底该怎么划分责任，那可得把各方的证据都收集起来，再根据法律规定仔仔细细地判定一番，可不能含糊。

具体情况得具体来分析。要是工人受伤是因为中介犯了错，像没把工作环境的风险老老实实地告诉工人，或者给工人提供了错误的劳动保护信息之类的，那中介或许就得承担相应的过错责任。
通常情况下，如果中介仅仅是提供介绍工作的这种服务，而工人和实际的用工单位之间存在着劳动关系，那么主要的工伤赔偿责任就应该由用工单位来承担。
然而，如果中介在整个过程当中存在故意的行为，或者有重大过失，就好比明明知道工作场所存在特别严重的安全隐患，却还把工人介绍过去，这种情况下，中介就可能会和用工单位一起承担赔偿责任。到底该怎么划分具体的责任，那还得把各方的证据都综合起来，再按照法律规定去判定才行哟。

咱们得具体情况具体分析。要是工人受了伤，那得看是不是因为中介的过错才造成的。比如说，中介没把工作环境的风险老老实实地告诉工人，或者给工人提供了错误的劳动保护信息之类的，这种情况下，中介可能就得承担相应的过错责任。
不过通常来讲，如果中介只是给工人提供介绍工作的服务，而工人跟实际的用工单位已经建立了劳动关系，那一般就主要由用工单位来承担工伤赔偿的责任。
但是，如果中介在整个过程中存在故意的行为，或者有重大过失，就像明明知道工作场所存在特别严重的安全隐患，却还把工人介绍过去，那这种时候，中介可能就会和用工单位一起承担赔偿责任。到底该怎么划分具体的责任，那可得综合考虑各方的证据，还有相关的法律规定才行，可不能简单地一概而论。