轻伤二级法院判赔偿多少钱

这轻伤二级的赔偿金额。就拿那医疗费来说，那可不能随便糊弄，得是实实在在发生的医疗费用票据才行。比如说，员工不小心受了伤，去医院看病，做各种检查、拿药，每一笔花销都得有票据作证，少了可不行。
那护理费，要是请了专业的护理人员，那得根据护理人员的收入状况，要是护理人员工资高，那护理费自然就多；要是护理期限长，那护理费也得跟着往上加。就好像员工受伤后需要卧床休息一个月，这一个月的护理费就得好好算一算。
误工费也不简单，得按照受害人的误工时间和收入状况来计算。要是员工平时工资高，误工时间又长，那误工费可不少。比如说员工一个月工资一万块，因为受伤误工了两个月，那误工费就得两万块。
营养费和交通费也得根据实际情况酌情判定。营养费得看员工受伤后需要补充多少营养，要是伤得重，需要多补点营养，那营养费就高。交通费，就是员工看病、复查等需要的交通费用，得有票据证明才行。
而且，还得考虑受害人的伤残程度，要是伤残程度严重，后续治疗费用也会很高。如果双方能协商好赔偿金额，那当然最好，省得去法院麻烦。但要是协商不成，法院就会根据相关证据和法律规定，综合各种因素来判定赔偿数额，可不能随便糊弄。

在法律范畴中，关于轻伤二级的赔偿金额，可没有一个由法院统一设定的标准，它得依据具体的案件情形去进行计算。赔偿所涵盖的范围，一般来讲包含了医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等等这些方面。
那医疗费，是以实际发生的医疗费用票据为依据的，实实在在的票据上显示多少就是多少。护理费，是要根据护理人员的收入状况以及护理的期限来确定的，不同的收入和护理时长，护理费就会不一样。误工费，是按照受害人因为受伤而耽误的工作时间以及其收入状况来计算的，时间长收入高，误工费就多。而营养费和交通费，则是要根据实际的情况，综合考量后酌情去判定的。
另外，还得把受害人的伤残程度以及后续可能需要的治疗费用等这些因素都考虑进来。要是双方能够通过友好的协商，达成一个一致的赔偿金额，那自然就可以按照这个协商的结果去执行。但要是协商不拢，法院就会依据相关的证据以及法律规定，全面地去综合判定赔偿的数额。

这轻伤二级的赔偿事儿。这赔偿金额，可没个统一的标准由法院来定，得看具体的案件情况去算。赔偿的范围那可是挺广的，像医疗费，得以实际发生的那些医疗费用票据为准，啥药费、治疗费之类的都算在内。护理费，得根据护理人员的收入情况还有护理的期限来确定，要是护理人员收入高，护理时间长，那护理费就少不了。误工费，就按照受害人因为受伤耽误工作的时间还有他的收入状况来计算，耽误得越久，收入受影响越大，误工费也就越高。营养费和交通费，就得根据实际的情况，要是受害人确实需要营养补充，那营养费就有，交通费也是看实际情况酌情给的。
除了这些，还得考虑受害人的伤残程度，伤残程度越严重，赔偿肯定就越多。还有后续治疗费用也得算进去，万一后面还得继续治疗，那这费用也得赔给人家。要是双方能心平气和地坐下来协商，达成一致的赔偿金额，那当然好，就按照协商的结果来执行就行。可要是协商不拢，那法院就会根据相关的证据还有法律规定，综合各种因素来判定赔偿的数额，绝对会公平公正地处理好这事儿。