私人企业职务犯罪怎么处罚

在私人企业领域，职务犯罪较为常见，其中主要有职务侵占罪与挪用资金罪。
职务侵占罪，通俗来讲，就是那些在公司、企业或者其他单位工作的人员，凭借着自己职务所带来的便利条件，把本单位的财物偷偷地占为己有，并且这种行为涉及的财物数额达到了较大的程度。像这样的行为，一旦被认定，将会受到法律的制裁。如果数额较大，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；要是数额巨大，那就要面临三年以上十年以下的有期徒刑以及罚金的处罚；而如果数额特别巨大，那就可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且同样要缴纳罚金。
挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务之便，把本单位的资金挪作他用，要么是归自己使用，要么是借给他人。具体来说，要是数额较大且超过三个月都没有归还，或者虽然没超过三个月，但数额较大并且用于营利活动，又或者是用于非法活动，都属于这种犯罪行为。对于这种罪，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；要是挪用本单位资金的数额巨大，那就要判处三年以上七年以下有期徒刑；如果数额特别巨大，那就要判处七年以上有期徒刑。
总之，这些具体的量刑标准都是综合考虑犯罪的情节、数额等各种因素后才确定的，以确保法律的公正和公平。