工伤还没鉴定能离职吗

工伤未鉴定就离职，虽看似可行，实则并非明智之举。要知道，工伤鉴定结果可是关乎着赔偿金额与待遇的关键因素。倘若此时选择离职，那后续的工伤认定以及赔偿流程可就麻烦，说不定还会增添不少困难与不确定性。就好比盖房子，没把地基打牢就急着封顶，那房子多半不稳。在未进行鉴定之前，与用人单位好好协商沟通是很有必要的，同时得把相关的工伤证据以及工作证明材料都妥善保留起来。要是非得离职，那可一定要确保离职手续合法合规，并且得跟用人单位把关于工伤赔偿的责任以及后续的处理方式都明确清楚。所以，离职这事可得谨慎考虑，好好权衡其中的利弊。
问题：工伤未鉴定时离职会对哪些方面产生影响？
答案：工伤未鉴定时离职会对赔偿金额、待遇以及后续的工伤认定和赔偿流程产生影响。可能导致一些赔偿项目受到影响，就像搭建一座桥梁，未确定桥梁的结构强度就拆除支撑，容易出现坍塌的风险。在整个工伤处理过程中，未鉴定就离职就如同在黑暗中摸索前行，增加了诸多不确定性和困难，可能让劳动者在争取应得权益时面临更多阻碍。

在工作中遭遇工伤后，尚未进行鉴定的时候，其实是可以选择离职的。不过，我们并不太建议大家这么做。这是因为工伤鉴定的结果可是会对您最终能拿到的赔偿金额以及所享受到的待遇产生很大的影响。
要是您选择了离职，那在后续的工伤认定以及赔偿流程当中，可能就会增添不少的困难和不确定性。比如说，某些赔偿项目很有可能会因为您的离职行为而受到影响。
所以，在还没有进行鉴定之前，我们建议您先和用人单位好好地协商沟通一下，一定要把相关的工伤证据以及工作证明材料都妥善地保留好。要是您执意要离职，那也得确保离职手续是合法合规的，并且要和用人单位明确好关于工伤赔偿的责任以及后续的处理方式到底是怎样的。
总之，离职这件事，一定要谨慎地权衡其中的利弊，可不能草率行事。

当遭遇工伤但还未进行鉴定的时候，是可以选择离职的，不过，我们并不太建议这么做。这是因为工伤鉴定的结果可是会对您最终能拿到的赔偿金额以及所享受到的待遇产生很大影响。要是您选择了离职，那在后续进行工伤认定以及赔偿的整个流程当中，可能就会增添不少的困难，也会让事情变得充满不确定性。比如说，有一些赔偿项目很有可能就会因为您的离职而受到不好的影响。
在还没有进行鉴定之前，我建议您最好先和用人单位好好地协商沟通一下，把相关的工伤证据以及工作证明材料都好好地保留起来。要是您执意要离职，那一定得确保离职手续是合法合规的，并且要和用人单位明确好关于工伤赔偿的责任到底该由谁来承担，以及后续的处理方式是怎样的。
总之，离职这件事可不能随便就做，一定要谨慎地权衡其中的利弊，可不能因为一时的冲动而让自己在工伤赔偿这件事情上吃亏。