主动给的钱可以要回去吗

这事儿，那可得好好掰扯掰扯。就比如说，有个员工特别积极，老板一高兴就给了他一笔钱，说这是奖励他这段时间的优秀表现，这时候如果这笔钱被认定为赠与，并且赠与行为已经妥妥地完成，那可就别想着要回去，就跟泼出去的水似的，难收回来。
但要是能找出证据，证明这笔钱的给予是因为员工误以为自己有什么特殊待遇，或者是老板欺诈了员工，让他误以为会得到这笔钱，又或者是员工受到了胁迫才收下的钱，那情况可就不一样，通过法律途径还是有希望把钱要回来的。
再比如，有的老板为了让员工帮他做违法的事儿，给了员工一笔钱，这种情况下，因为给钱的目的是非法的，违背了公序良俗，所以这种给予行为本身就是无效的，那员工自然有权利把钱要回来。
总之，能不能要回这笔钱，那得把给钱的性质、目的、双方有没有什么约定之类的因素都综合考虑起来，还得有相关的证据来支撑，不然可不好办。就好像去法院打官司，得有真凭实据才行，可不能空口无凭瞎嚷嚷。

具体情况得具体分析。要是主动给出去的钱被认定成了赠与，并且这赠与行为已经圆满完成，一般来说，是没法再要回来的。不过，要是能够拿出证据，证明这笔钱的给予是因为对方有某种错误的认识，或者是受到了欺诈、胁迫之类的情况，又或者存在着附条件的约定，但是这些条件并没有达成等等这些情形，那通过法律途径还是有可能把钱要回来的。
另外，要是给出去的钱是为了达成某种非法的目的，又或者是违背了社会的公序良俗，那么这种给予的行为本身就可能是无效的，这种情况下也是有要回钱的可能性的。总而言之，到底能不能要回钱，得全面地考虑给钱的性质到底是啥，给予的目的是什么，双方之前有没有什么约定等等好多因素，并且还得结合相关的证据来进行准确的判断。

这事儿，得看具体的情形。要是主动给出去的钱被认定成了赠与，并且这赠与的行为已经彻底完成，一般情况下那可就没法再要回来了。不过，如果能够有足够的证据证明这笔钱的给予，是因为对方有某种错误的认识，或者是受到了欺诈、胁迫之类的情况，又或者存在着一些附条件的约定，但是那些条件却没有达成等等这些情况，那通过法律的途径还是有可能把钱要回来的。
另外，要是给出去的钱是为了去达成某种非法的目的，或者是违背了社会的公序良俗，那这种给予的行为本身很可能就是无效的，这样也有要回钱的可能性。
总之，到底能不能要回钱，得全面地考虑给钱的性质到底是啥，给予的目的又是啥，还有双方之前有没有什么约定等等好多方面的因素，并且得结合相关的证据来仔细地判断才行。就好像拼图一样，得把这些因素都拼在一起，才能清楚地知道到底能不能把钱要回来。