法院和解后原合同还有效吗

咱就来好好掰扯掰扯这法院和解后原合同效力的事儿。
你看，就好比有个员工跟公司签了一份劳动合同，这就相当于原合同。后来，因为一些事儿闹到法院去，然后双方达成了和解。要是这个和解协议那可是对原合同的权利义务关系进行了大换血，重新约定了各种事儿，比如说工作内容、薪资待遇都变，而且双方都老老实实地按照这个和解协议在干活、领钱，那这原合同可就跟个被冷落的小透明似的，没啥实际约束力，就跟它已经退休了没啥两样。
但要是和解协议只是偷偷地对原合同的那么一丢丢内容调整了一下，比如工作时间稍微改了那么几分钟，其他重要的方面都没动，那没动的那些部分，原合同就跟个顽强的老战士一样，依然有效，还能继续发挥它的作用。
再比如，和解协议就像是在原合同这个大树上又嫁接了一个小枝丫，它是基于原合同达成的补充协议。那这时候，原合同和和解协议就像是一对好搭档，一起构成了双方的权利义务关系，缺一不可。
所以说，到底原合同的效力咋样，那可得仔仔细细地分析分析和解协议的条款与原合同的那些关联之处，可不能马虎大意，不然到时候出了岔子可就麻烦。