工伤轻伤怎么判定标准最新

你可别小瞧了工伤轻伤的判定。这可不是随随便便就能说“这就是轻伤”。就好比说，有个员工在上班时间，正全神贯注地操作着机器，突然机器出故障了，那一下子就把员工给夹伤了，这很明显就是在工作时间、工作场所，因为工作原因受到的伤害，那肯定得算工伤。
再比如说，另一个员工，在工作时间前后，还在工作场所里，他在整理一些工作相关的资料，结果一不留神滑倒受伤了。这也符合工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形，那也得算工伤。
而对于伤害程度的评估，那可没那么简单。得经过劳动能力鉴定。就拿一个受伤的员工来说，医生给他做了医疗诊断，记录了受伤的部位、程度等等。
然后，还要看他后续的治疗记录，看看恢复情况咋样。还有，得考虑他的功能障碍情况，比如受伤后某个肢体的活动受限，或者某个器官的功能受到影响之类的。这些因素都得综合起来，由专门的劳动能力鉴定委员会按照法定的程序和标准来进行判定。这可不是随随便便就能下定论的，得严谨又专业才行。