在起诉之后,那双方是完全可以私下调解,不过可别傻乎乎地就不撤诉。就好比说,有个员工和公司闹矛盾起诉了,然后他们私下商量好了一些事儿,这时候要是没经过法院确认制作成调解书,那可就没啥强制执行力。就好像你买了个东西,口头约定了退换货条款,没写在正规合同里,那到时候商家要是耍赖,你可就没啥办法。
要是调解成功了,那最好赶紧向法院申请撤诉,或者让法院根据调解协议制作调解书,这样事儿就算定下来。要是不撤诉,那案件可不会就这么消停,还会按照诉讼程序一直推进下去,这得浪费双方多少时间和精力,就跟那马拉松似的,跑着跑着都累得不行。
而且,私下调解的内容必须得符合法律规定和公序良俗,得是双方真心愿意达成的,可不能有欺诈、胁迫之类的情况。要是出现了这些问题,即使调解了,后续还是可能会有法律风险,就跟那埋在地下的雷一样,指不定啥时候就炸。所以,到底要不要撤诉,可得好好考虑考虑各种因素,可不能随随便便就做决定。