咱可得好好唠唠这仅有聊天记录能起诉的事儿。就好比说,有个员工跟老板借了钱,那聊天记录就像是他们之间的“小账本”,要是能明明白白地看出双方都同意借钱,钱也确实给出去,那这聊天记录就能当证据使。
就像有个员工找老板借了5000块,聊天记录里清清楚楚写着“老板,我现在急需5000块,过段时间就还你”,后面还跟着老板说“行,那你记得按时还”。这多明显,这不就是借贷合意。
不过,光有这聊天记录还不够保险,咱最好再去收集点其他证据,比如转账记录,要是老板是通过转账把钱借给员工的,那转账记录就能更好地证明钱确实给出去了。还有,要是员工拖了好久不还钱,老板催款的时候员工的回应也得留着,这都能增加咱胜诉的可能性。
在起诉之前,一定要把被告的身份信息搞清楚,姓名、住址、联系方式一个都不能少,就跟找朋友得知道他住哪儿、联系方式是啥一样重要。
而且,诉讼时效得记牢,一般是三年。要是超过了这三年,员工就可能以时效抗辩,到时候咱的诉求可就得不到支持。所以,准备好这些相关证据后,就可以去有管辖权的人民法院提起诉讼,让法律来帮咱讨回公道。